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簡歷安全組

安全屋 SafeHouse

安全屋(SafeHouse)是一套通過實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)所有權(quán)和數(shù)據(jù)使用權(quán)分離,以確保數(shù)據(jù)流通過程安全可控的產(chǎn)品技術(shù)方案。安全屋的產(chǎn)品構(gòu)成包括:數(shù)據(jù)流通平臺(tái)、計(jì)算平臺(tái)、安全機(jī)制。安全屋的產(chǎn)品愿景為打破數(shù)據(jù)壟斷,讓數(shù)據(jù)流通便...

簡歷安全組問答精選

自學(xué)大數(shù)據(jù),能找到工作嗎?簡歷該如何寫?

回答:你好!很多高手其實(shí)都是在民間的,聽到你說自學(xué)大數(shù)據(jù)分析,感覺你就是那個(gè)牛逼的民間高手!至于別人要不要你,那還是要看您是否有真實(shí)本領(lǐng)咯。我來說說我對(duì)你這個(gè)簡歷如何寫吧!第一,你的簡歷要簡單簡潔(不是說打幾個(gè)字就完了)而是說不說廢話,無用的話,語言要精簡。第二,你要在簡歷中突出你的能力,你能給面試的企業(yè)創(chuàng)造那些價(jià)值,如果你有參與過大項(xiàng)目就寫進(jìn)去,如果沒有參與大項(xiàng)目,那你也要告訴企業(yè)你能做出那些成績。(...

boredream | 754人閱讀

Java零基礎(chǔ)自學(xué)的話,需要學(xué)多久才能學(xué)會(huì),或能夠有資格投遞簡歷?

回答:謝邀Java零基礎(chǔ)自學(xué)的話,至少一年才能有資格投簡歷。公司對(duì)初級(jí)Java程序員條件要求有以下幾種組合,受歡迎程度依次遞減:科班出身+培訓(xùn)科班出身+自學(xué)非科班出身+培訓(xùn)非科班出身+自學(xué)其中,對(duì)于初級(jí)Java開發(fā),應(yīng)屆生比非應(yīng)屆生受歡迎。題主描述的情況屬于第四種,而且如果題主是非應(yīng)屆畢業(yè)生,那么找工作將會(huì)更困難。所以只有學(xué)的更扎實(shí)才有更多得到offer的機(jī)會(huì)。下面就自學(xué)需要多久才合格的問題做一個(gè)分析與...

Eric | 935人閱讀

轉(zhuǎn)行做Linux運(yùn)維工程師,簡歷的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫比較好?

回答:轉(zhuǎn)行做,首先你要有Linux運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn),之后才能說別的。簡歷里面除了基本信息之外,應(yīng)該有具體做過的實(shí)際項(xiàng)目案例,以及工作經(jīng)歷中用到的具體技術(shù)點(diǎn)的描述。說一下簡歷具體怎么寫:基本信息自己的基本信息,專業(yè)院校,就職的崗位和公司,幾年的開發(fā)或者是運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),是否有Ansible,Docker等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。Github和博客建議也填寫上。有利于給自己加分 求職意向:填寫自己期望崗位和待遇就行。待遇范圍可以...

Cc_2011 | 3598人閱讀

自學(xué)2年java包裝簡歷2年工作經(jīng)驗(yàn),面試15家沒有一家公司通過,什么原因?

回答:我公司是技術(shù)公司,自己就是面試官,同時(shí)也做了多年的HR。既從面試的角度提建議,更重要的,從職業(yè)發(fā)展的角度提點(diǎn)意見。面試HR一般不懂技術(shù),或者就只了解大概,就可以約面試。但程序員的面試,決定性因素是技術(shù)面。技術(shù)一般會(huì)問他們項(xiàng)目中用到的JAVA關(guān)鍵技術(shù),甚至常見的坑、難點(diǎn)、重點(diǎn),這個(gè)沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是不可能回答出來的,即使強(qiáng)答,也是漏洞百出。如果確實(shí)要準(zhǔn)備面試,至少準(zhǔn)備:使用JAVA搭建開發(fā)框架的技術(shù)...

Flink_China | 2121人閱讀

程序員面試,簡歷上數(shù)據(jù)庫一項(xiàng)寫精通的話,面試官會(huì)提什么問題,存在生還幾率嗎?

回答:一般大公司的話,會(huì)從基礎(chǔ)問起,簡歷寫的,簡歷上沒寫的都會(huì)涉及問到,只是精通的話可能會(huì)問到原理方面的東西。小公司的話一般會(huì)從項(xiàng)目問起,根據(jù)項(xiàng)目來問一些相關(guān)的技術(shù)問題,基礎(chǔ)的話如果你寫精通,很大可能會(huì)逮著你問數(shù)據(jù)庫方面的問題,從深到淺方方面面都會(huì)問到,直到你啞口無言。這也是概率問題。也是根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及你面試的崗位以及你的期望薪資來的,其實(shí)寫精通也沒什么過錯(cuò),你要把一些數(shù)據(jù)庫方面的基礎(chǔ)以及高深知識(shí)掌握...

zero | 841人閱讀

簡歷安全組精品文章

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    XGBCCC 評(píng)論0 收藏0
  • 簡歷大數(shù)據(jù)公司全員被抓,HR要注意什么?

    日前,簡歷大數(shù)據(jù)公司巧達(dá)科技被警方一鍋端,高管和員工全部被帶走。到底發(fā)生了什么? ?一 、為什么公司全員被抓? 3月14日團(tuán)隊(duì)被警方帶走,有HR等非核心成員回家,但核心高管依然失聯(lián)中。3月25日,一位巧達(dá)科...

    Loong_T 評(píng)論0 收藏0
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    邱勇 評(píng)論0 收藏0
  • 聽說你在找工作?

    ...保持一年比一年加大,同時(shí)前端門檻持續(xù)提高 總結(jié) 1.寫簡歷,剛開始策略沒對(duì),一口氣寫了份簡歷就開始投,導(dǎo)致簡歷通過率低。方法:找50個(gè)崗位,把每個(gè)崗位的需求職責(zé)和要點(diǎn)提煉出來,然后綜合這50個(gè)提煉到的數(shù)據(jù)再做精...

    Carson 評(píng)論0 收藏0
  • 18年求職面經(jīng)及總結(jié)

    ...很菜的借口,可以自我欺騙一下. 求職經(jīng)歷:三月份開始投簡歷找實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己真是菜的一無是處.一開始就是騰訊和阿里的內(nèi)推面試,被虐的體無完膚,(事件模型,原生XHR,this等等都答不上)于是開始瘋狂惡補(bǔ)前端.大三下課程巨多,買了...

    zhangwang 評(píng)論0 收藏0
  • 18年求職面經(jīng)及總結(jié)

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    fjcgreat 評(píng)論0 收藏0
  • HR:這樣的簡歷我看5秒就扔了

    ... 你知道招聘季的HR,每天要看多少封簡歷嗎? 據(jù)軟件測試君合作的多家HR透露:金九銀十階段最忙的時(shí)候,每個(gè)HR每天需要看1000份簡歷!而且實(shí)際瀏覽時(shí)間連10秒都不到。 也就是說,如果你的簡歷不能在這短...

    Ryan_Li 評(píng)論0 收藏0
  • java面試總結(jié)

    ...生產(chǎn)力。只有你提前準(zhǔn)備好,面試才能輕松應(yīng)對(duì)。 準(zhǔn)備簡歷 想要獲得面試機(jī)會(huì),就得投簡歷,但是很多人可能會(huì)遇到你投了很多簡歷沒人約你面試,這時(shí)候自己就很很沮喪。 首先一定要保證自己的簡歷沒問題,對(duì)于沒有工作經(jīng)...

    Lionad-Morotar 評(píng)論0 收藏0
  • TiFlash & TiSpark?那都是 AP 團(tuán)隊(duì)開的坑 ! | PingCAP 招聘季

    ...你對(duì)親手打造酷炫的大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品感興趣,就快快投個(gè)簡歷來和我們聊聊吧~ 大家都知道 TiDB 是一款定位于在線事務(wù)處理/在線分析處理( HTAP: Hybrid Transactional/Analytical Processing)的融合型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,加強(qiáng)和補(bǔ)齊 HTAP 中的 AP ...

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    DataPipeline 評(píng)論0 收藏0

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