摘要：面試總結(jié)因?yàn)槲沂情_發(fā)，所以面試的都是后端開發(fā)，只能總結(jié)一些這方面的題。因?yàn)槲乙矝]有面試太多的公司，在小城市，沒有太多的大公司，所以總結(jié)的只有這些，希望想要換工作的人，提前準(zhǔn)備。

好久沒有更新文章了，不是因?yàn)橥祽?，是因?yàn)槊χ鴾?zhǔn)備面試了，現(xiàn)在總結(jié)下最近的面試心得，希望對(duì)大家有幫助

每次入職一個(gè)公司，我們都是想著一直干下去的，但是這只不過是我們的一廂情愿罷了，工作中有太多的不可控，導(dǎo)致我們決定離開。

等你想要離開的時(shí)候，再去看一些招聘需求，再去準(zhǔn)備面試是非常費(fèi)時(shí)間的，而且效果也不是很理想，你只能了解到皮毛，在面試過程中，一旦問到實(shí)際使用場(chǎng)景中的問題，你就答不上來了。

軟件開發(fā)也是分行業(yè)的，你在這家公司從事的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，也許在另一家是用不上的。除非你一直在一個(gè)行業(yè)內(nèi)從事軟件開發(fā)，但是這就會(huì)導(dǎo)致你的就業(yè)機(jī)會(huì)變少，也許在本地這個(gè)行業(yè)的公司比較少，你換工作的機(jī)會(huì)就會(huì)變少，每次想要跳槽時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)也就比較高。

在平時(shí)工作中，一定不要滿足于本公司的技術(shù)棧，要多看看其他大的公司的招聘需求，看看其他公司都在用什么技術(shù)。抽閑時(shí)間多去了解，多去寫些demo，掌握這門技術(shù)的使用，以后你跳槽面試的時(shí)候就會(huì)用的到。

所以說做開發(fā)還是挺累的，不僅上班干活，下班還要充電。累啊，但是沒有辦法，生活就是這樣，如果你想躺著，那你可能就真的躺著了。

高薪的工作很多，但是要求都比較高，不僅需要掌握基礎(chǔ)，而且還要技術(shù)面廣和深，希望你能主導(dǎo)公司的技術(shù)選型以及解決線上生產(chǎn)環(huán)境中的問題，提高生產(chǎn)力。只有你提前準(zhǔn)備好，面試才能輕松應(yīng)對(duì)。

想要獲得面試機(jī)會(huì)，就得投簡(jiǎn)歷，但是很多人可能會(huì)遇到你投了很多簡(jiǎn)歷沒人約你面試，這時(shí)候自己就很很沮喪。

首先一定要保證自己的簡(jiǎn)歷沒問題，對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，面試機(jī)會(huì)真的是挺少的，站在求職者的角度來說，我提倡簡(jiǎn)歷的包裝。站在企業(yè)角度來說，肯定痛恨這種不誠(chéng)信的行為。

簡(jiǎn)歷包裝講究方法，不要把別人的直接copy過來，否則面試的時(shí)候你就掛了?，F(xiàn)在好多在線教育平臺(tái)，慕課網(wǎng)，51cto都有實(shí)戰(zhàn)視頻，找一個(gè)跟著全程敲一遍，理解透，寫到你的簡(jiǎn)歷上。準(zhǔn)備兩個(gè)就好了，然后就是把面試寶典上的題看一下。

對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，簡(jiǎn)歷在描述項(xiàng)目的時(shí)候，不要像寫作文一樣去描述，描述你上一家公司的業(yè)務(wù)沒什么用的，下一家公司很少會(huì)關(guān)注你的業(yè)務(wù)能力，那你要讓人家看到你會(huì)什么。hr搜索簡(jiǎn)歷的時(shí)候是根據(jù)技術(shù)點(diǎn)來搜的,比如：Jquery，Vue，React,Spring,Redis,MQ.

所以對(duì)于項(xiàng)目描述，簡(jiǎn)單描述一下就好，剩下就用1.2.3來列出你用到的技術(shù)，讓hr一眼就看到你會(huì)的東西，這樣才能提高簡(jiǎn)歷的篩選率，得到更多的面試機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷平臺(tái)有很多，我就挑我使用過的說：

智聯(lián)招聘

這個(gè)上面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較多，但是也不用擔(dān)心，這些機(jī)構(gòu)一般只會(huì)搜尋一年工作經(jīng)驗(yàn)的人。只要把他們公司在網(wǎng)上一百度，就會(huì)知道是不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

這上面的公司比較雜，大的小的都有，處理簡(jiǎn)歷速度還是可以的。名氣比較大，最早期的招聘平臺(tái)，你如果著急找工作的話，可以一鍵海投，每天去面試提高面試經(jīng)驗(yàn)，總有一家要你的。

獵聘

這上面的公司比較大，基本上都委托獵頭幫他們招聘，這上面的獵頭都挺專業(yè)的，比一般hr素養(yǎng)要高。他們篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)也高，一般得3年工作經(jīng)驗(yàn)起步，前后端得得會(huì)，對(duì)主流的開發(fā)技術(shù)都有了解，對(duì)分布式，集群，微服務(wù)使用過。

這個(gè)只要你簡(jiǎn)歷寫得好，不用投，就會(huì)有獵頭來聯(lián)系你，推薦你去一些公司面試。不過面試要求都比較高，就看你自己的能力了。

還有就是上面的海外工作機(jī)會(huì)超多，每天都有好多人問你愿不愿意去海外工作，可靠性與安全性就不得而知了，自己小心點(diǎn)。

boss

這上面主要推boss面對(duì)面聊，就是可以直接像微信一樣聊天?；貜?fù)速度最快，上面的hr也多，可以直接了解到對(duì)方的招聘需求，但是小公司居多，可能薪資給不到你。

但是騙子公司也多，之前這個(gè)就出過問題，說是公司資質(zhì)審查不嚴(yán)格，好像現(xiàn)在正規(guī)了。自己注意點(diǎn)，如果面試地點(diǎn)比較偏，就不要去了。

拉鉤

這個(gè)可能是薪資給的最高的了，上面的都是全行業(yè)招聘，而拉鉤主打互聯(lián)網(wǎng)招聘，上面的都是上市公司，以及正在融資的公司。給的福利待遇都非常好，就是要求普遍高，一般人基本都打不到要求，自己可以平時(shí)多去看看那上面的招聘需求，然后提前學(xué)習(xí)那些技術(shù)，提前準(zhǔn)備。

這上面只有一線大城市的招聘，其他地方的招聘幾乎沒有，除非你是上海，北京，深圳等這些大城市的。

總之多個(gè)招聘平臺(tái)都投，增加自己的面試機(jī)會(huì)，多多益善。

因?yàn)槲沂莏ava開發(fā)，所以面試的都是后端開發(fā)，只能總結(jié)一些這方面的題。

4年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

java基礎(chǔ)

這個(gè)基本沒問，但是每個(gè)人都必須掌握，我基礎(chǔ)也不怎么好。主要是基礎(chǔ)內(nèi)的一些原理

會(huì)問多線程編程模式以及你怎么用的

集合的底層原理及實(shí)現(xiàn) hashmap hashset

JVM構(gòu)成

GC原理

各種IO的區(qū)別及運(yùn)用

各種線程鎖的區(qū)別

設(shè)計(jì)模式，自己實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)者消費(fèi)者模式

單例模式實(shí)現(xiàn)，且需線程安全

各種常見算法。冒泡算是簡(jiǎn)單入門級(jí)，需要知道各種算法復(fù)雜度以及使用條件

框架部分

Spring Ioc 原理

Spring aop原理，動(dòng)態(tài)代理

SpringBoot 自動(dòng)配置實(shí)現(xiàn)

SpringCloud 服務(wù)發(fā)現(xiàn)注冊(cè)實(shí)現(xiàn)

微服務(wù)理解

分布式系統(tǒng)事務(wù)

MQ使用，如何保障消息一致性和可靠性

數(shù)據(jù)庫方面

數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)

sql調(diào)優(yōu)

數(shù)據(jù)庫橫向縱向拆分實(shí)現(xiàn)

數(shù)據(jù)庫主從復(fù)制，讀寫分離實(shí)現(xiàn)

存儲(chǔ)過程

復(fù)雜sql書寫

redis雪崩，擊穿，穿透如何避免

redis可靠性實(shí)現(xiàn)

mongodb可靠性實(shí)現(xiàn)

數(shù)據(jù)一致性實(shí)現(xiàn)

前端部分

這個(gè)一般都會(huì)問，但是我不是很擅長(zhǎng)，我只停留在前端框架的使用，之前三星數(shù)據(jù)找全棧，我去試了下。。。。。。。

閉包的理解

es6中有哪些新特性，你怎么用的

vue的雙向數(shù)據(jù)綁定實(shí)現(xiàn)原理

react和vue的區(qū)別

node相關(guān)內(nèi)容

typescript的相關(guān)內(nèi)容

jquery的相關(guān)內(nèi)容

前端工程構(gòu)建過程

當(dāng)你的工作年限不斷上漲的時(shí)候，你換一份工作，公司對(duì)你的要求也越來越高，如果你還停留在寫業(yè)務(wù)代碼的水平，是很難找到一份好的工作的。

要對(duì)各個(gè)框架的底層原理了解，要花時(shí)間閱讀源碼，提高自己的程序設(shè)計(jì)思想。在微服務(wù)分布式方面要多下工夫，前端也必須會(huì)主流的開發(fā)框架，即使你前端基礎(chǔ)不夠深入。

面試很大一部分靠運(yùn)氣，可能面試你的那些東西都用不到，但是你必須要會(huì)。有時(shí)你準(zhǔn)備了好多，但是人家沒問你，問的都是你沒準(zhǔn)備的。同一家公司，不同的面試者，可能沒有你準(zhǔn)備充分的人面試通過了，你沒有。但是不管什么時(shí)候你的基礎(chǔ)一定要扎實(shí)，很多工作年限高的人可能都掛在基礎(chǔ)上，因?yàn)橹煌婵蚣埽缇桶鸦A(chǔ)忘了。但是一些大公司對(duì)基礎(chǔ)這方面的考察時(shí)非常重要的。

因?yàn)槲乙矝]有面試太多的公司，在小城市，沒有太多的大公司，所以總結(jié)的只有這些，希望想要換工作的人，提前準(zhǔn)備。等到面試的時(shí)候再準(zhǔn)備，打擊還是挺大的，尤其當(dāng)你面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你好多東西都不知道。

最后祝大家都能找到好工作。