回答:我是一名開發(fā)了6年的it工程師,現(xiàn)在做講師,當(dāng)初我是自學(xué)編程的。其實編程這個東西,誰都可以學(xué),他只是個工具,跟我們上學(xué)學(xué)的語數(shù)英一樣。現(xiàn)在發(fā)達的城市,例如上海、深圳,人工智能語言python都列入了小學(xué)生的教材教案中,真是確確實實的事情。每種編程他都有自己的學(xué)習(xí)曲線,就是入門難度??偟膩碚f,能一直存在給我們使用的編程語言,他必定是在進步的,至少寫法會降低難度,保留核心邏輯。所以現(xiàn)在的編程,入門的難...
回答:直接了當(dāng)一句話一粒云盤系統(tǒng)或者深海海聚數(shù)/Synsea,這二個國產(chǎn)大品牌,在私有云里面算是數(shù)一數(shù)二的大牌了,除了本身一粒云盤就是專業(yè)為企業(yè)打造的私有云之外 ,無限擴容的功能,讓你的數(shù)據(jù)都有一個穩(wěn)定的歸宿,這個產(chǎn)品呢,在京東和淘寶上面均有銷售,如果你有服務(wù)器呢,就只需要買一粒云賬號系統(tǒng)就可以,軟件是送的,如果沒有服務(wù)器,你就一套買,還送賬號呢,加上硬盤一套下來最便宜的也不到5000,性價比如此高的私...
回答:現(xiàn)在的云主要是還是基礎(chǔ)設(shè)施云(如ECS,CDN,等等),中間件(如mq,cache等)的云。這些都是要在上面開發(fā)或是移植現(xiàn)有業(yè)務(wù)上去才能使用的。這就限制為大企業(yè)或是部分特定企業(yè)才有開發(fā)能力使用了?,F(xiàn)在起興的面向企業(yè)的saas,即裝即用,才能惠及到所有企業(yè),改變生態(tài),提高整個社會的協(xié)同力。舉個例子,比如郵箱服務(wù),比如IM的(企業(yè)微信,釘釘)這些,就是即裝即用的服務(wù)。讓所有企業(yè)能即裝即用。
...個循序漸進的過程,前期的IT架構(gòu)梳理極為關(guān)鍵。 第三:文化 在技術(shù)向云計算轉(zhuǎn)變的同時,企業(yè)文化也應(yīng)該隨之而變。傳統(tǒng)的模式下,企業(yè)規(guī)避風(fēng)險即不惜一切代價將不確定性最小化,這導(dǎo)致很多企業(yè)IT拒絕進行改變,也就逐漸...
...er同樣適用于裸金屬服務(wù)器、虛擬機、AWS實例等等。 DevOps文化 這是好消息,企業(yè)尋求推進DevOps文化轉(zhuǎn)型。DevOps運動真的是進展迅速,而且消耗更少的資源。使開發(fā)人員能夠提供Docker容器、運行測試,在幾分鐘內(nèi)部署到生產(chǎn)系統(tǒng)...
...; 數(shù)量過多的警報; 消極抵抗、避免沖突的企業(yè)文化阻止報告泄密事件,因為這會引起審查?! ∽詈笠稽c可能最具破壞性和普遍性。許多大型企業(yè)組織打造的文化不能容忍正常的人為錯誤。這對于信息安全而言尤其具...
...的技術(shù)架構(gòu)問題。此外,移動產(chǎn)品出海,還面臨著因語言文化、支付方式差異而造成的本地化難題。不少出海的中國公司把亞洲和太平洋地區(qū)選為首航目的地,因為這些國家或地區(qū)用戶的文化背景或發(fā)展階段和中國比較...
...足客戶需求。對于任何組織來說,避免這種轉(zhuǎn)變所帶來的文化沖擊可能很難,但可以采取措施來使這一過程更加平穩(wěn)。作為許多數(shù)字轉(zhuǎn)型計劃的一部分,云遷移代表了組織與系統(tǒng)和彼此交互方式的重大變化。對于大型企業(yè)來說,...
...故事在數(shù)字哨兵項目中還有很多,但呈現(xiàn)出的U精神U文化是一致的。帶著所有參與人員的努力和貢獻,數(shù)字哨兵項目中的他們還有話要對大家說。劉亞烜-售前架構(gòu)AI實驗室-產(chǎn)品運營部感謝大家在項目中的所有支持,未...
...位:盡管有很好的技術(shù),但他們無法創(chuàng)建企業(yè)銷售活動和文化,這是他們更快成長的最大限制因素(與AWS公司和微軟公司相比)。對于谷歌公司來說,最好的方式就是進行DNA移植,即獲取這種文化。谷歌公司非常清楚這一點...
...(圖:網(wǎng)易云市場運營與渠道部總經(jīng)理張波)網(wǎng)易的產(chǎn)品文化文化產(chǎn)業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益重要。杭州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)白皮書顯示,2015年杭州文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值2232.14億元,占GDP的22.2%。同時,上海文化產(chǎn)業(yè)的GDP也...
...種快捷的發(fā)布周期需要配合一系列流程、工具甚至是管理文化,從而共同支撐起一套安全且可靠的云原生應(yīng)用程序運作機制。而這也成為軟件驅(qū)動型企業(yè)的核心戰(zhàn)略因素之一,其目標(biāo)在于以更快速度發(fā)布軟件成果,且同時降低潛...
...重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)與合作伙伴關(guān)系,而這一切都根源于對微軟文化的再造。?近日,Satya的新書《Hit Refresh》英文版上市,其中披露了很多微軟轉(zhuǎn)型的內(nèi)幕,揭示了6000億美元市值背后的故事。管理:永恒的難題《Hit Refresh》中記錄了Sat...
...重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)與合作伙伴關(guān)系,而這一切都根源于對微軟文化的再造。?近日,Satya的新書《Hit Refresh》英文版上市,其中披露了很多微軟轉(zhuǎn)型的內(nèi)幕,揭示了6000億美元市值背后的故事。管理:永恒的難題《Hit Refresh》中記錄了Sat...
...降低基礎(chǔ)架構(gòu)成本,同時提高靈活度,增強他們促進 IT 文化變革的能力,并能提高服務(wù)質(zhì)量。 Gartner 稱,這是未來三年內(nèi)最有可能對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的技術(shù)趨勢。Gartner 還預(yù)測,到2017年,全球?qū)⒂?0%的企業(yè)使用Web-Scale IT這種...
...融合而在業(yè)務(wù)層連接了過去的微軟,和未來的微軟;也在文化上影響到了微軟,甚至改變了微軟;或者我們也可以反過來說,那是微軟所尋求的改變,畢竟,這是一個面向AI的云的時代。微軟的社交場變化總是悄無聲息的。Chris H...
...的挑戰(zhàn)然而,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的潛在顛覆者始終存在——組織文化、可擴展性、業(yè)務(wù)需求,甚至能夠響應(yīng)市場中正在發(fā)生的事情。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,所有這些都可以發(fā)揮作用。對于Cundiff來說,如今的一個顛覆者是數(shù)據(jù)保護。國際...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...