回答:會不會python對你能不能成為數(shù)據(jù)分析師也沒有任何關(guān)系,它只是一種工具語言,沒有因果關(guān)系先從2則高級數(shù)據(jù)分析師的招聘看起:第一個:任職要求:1、統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué),計算機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3~8年或以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。 2、扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計理論知識,如描述性統(tǒng)計,推斷性統(tǒng)計,多元統(tǒng)計分析等。 3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法,如聚類分析,決策樹,邏輯回歸,關(guān)聯(lián)規(guī)則等。 4、熟練使用SQL語言進(jìn)行各種復(fù)...
回答:培訓(xùn)只能讓你入門,肯定不可能給你帶來什么質(zhì)的飛躍。培訓(xùn)需要做到有教無類因為來參與培訓(xùn)的人,各個能力的人都有,所以,培訓(xùn)的時候,是需要照顧各個能力層次的人,太難或者太簡單都是不可能的。太難,就會很多人不懂,太簡單,就會沒人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)和自己有關(guān)很多時候,學(xué)習(xí)是需要靠自己的興趣來驅(qū)動的,所以,再厲害的老師,也可能教出無能的人。因此,學(xué)習(xí)更多還是要靠自己,你的目標(biāo)有多遠(yuǎn),你就能走多遠(yuǎn)。這個目標(biāo)不是說,你進(jìn)...
回答:大數(shù)據(jù)是我的研究方向之一,所以我來回答一下這個問題。大數(shù)據(jù)專業(yè)是一個非常新的專業(yè),早期有的學(xué)校開設(shè)了數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè),后來隨著條件逐步成熟,一部分高校開設(shè)了大數(shù)據(jù)專業(yè)。大數(shù)據(jù)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容主要集中在三個方面,一個方面是數(shù)學(xué),因為大數(shù)據(jù)需要用到大量的算法,所以數(shù)學(xué)基礎(chǔ)對大數(shù)據(jù)研發(fā)人員來說還是非常重要的。一方面是統(tǒng)計學(xué),大數(shù)據(jù)的很多內(nèi)容是統(tǒng)計學(xué)的延伸,尤其是大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域。還有一方面是計算機(jī)技術(shù),大數(shù)據(jù)是...
回答:作為一名IT從業(yè)者,同時也是一名計算機(jī)專業(yè)的教育工作者,我來回答一下這個問題。首先,當(dāng)前大數(shù)據(jù)的知識體系還是比較龐大的,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài)的逐漸成熟和完善,大數(shù)據(jù)領(lǐng)域也逐漸形成了更多的崗位細(xì)分,從事不同的崗位細(xì)分方向則需要學(xué)習(xí)不同的知識。從當(dāng)前大的崗位劃分來看,通常包括以下幾個崗位:第一:大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位。從近兩年大數(shù)據(jù)方向研究生的就業(yè)情況來看,開發(fā)崗位的人才需求量還是比較大的,相關(guān)崗位的薪資待遇也...
回答:很遺憾的告訴你,你錯過了好好學(xué)習(xí)MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的好時間,在工作中,反是跟軟件打交道的工作,都會用到,如果你非常清楚數(shù)據(jù)庫,你就比別人占優(yōu)勢,否則在工作中,你還有可能無型中背上黑鍋
回答:1.如果都是數(shù)字類型的直接把這兩個字段相加selecta+b as abfrom S ;或者你的意思是 select sum(a+b) from S;2.如果是不同的字段類型就不能求和了,但是可以使用||或者CONCAT()函數(shù)2.1 select a||b from S;2.2 select concat(a,b) from S;
...高,起薪近乎漲了一倍,各個年限增長趨勢也很明顯。 數(shù)據(jù)挖掘工資趨勢2015.12數(shù)據(jù)2017.05數(shù)據(jù)總體都比兩年前對應(yīng)年薪高,并且高薪比例明顯提高 數(shù)據(jù)崗位和普通開發(fā)不同年限工資對比普通開發(fā)崗位工資水平數(shù)據(jù)崗位工資水平3...
...網(wǎng)站,利用python爬取了其全國范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等與數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位招聘信息。并通過Tableau可視化工具分析比較了不同行業(yè)的崗位薪資、用人需求等情況;以及不同行業(yè)、崗位的知識、...
應(yīng)聘阿里是一個相對較長的流程,涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評估、技術(shù)面試、HR面試、背景調(diào)查、入職材料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)。其中,關(guān)于技術(shù)面試,網(wǎng)上有很多優(yōu)秀的攻略,但普遍聚焦于純知識點(diǎn)總結(jié),而阿里的技術(shù)面...
應(yīng)聘阿里是一個相對較長的流程,涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評估、技術(shù)面試、HR面試、背景調(diào)查、入職材料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)。其中,關(guān)于技術(shù)面試,網(wǎng)上有很多優(yōu)秀的攻略,但普遍聚焦于純知識點(diǎn)總結(jié),而阿里的技術(shù)面...
前言 面試前對目標(biāo)公司,崗位要求及面試流程有所了解,這樣才可以有針對性的突破,我們來看以下幾個方面,相信可以幫助大家解決大部分求職迷茫的問題。 第一,常見的技術(shù)人員發(fā)展路徑/和競爭要求。 第二,技術(shù)面...
...上, 從事當(dāng)下最有前景的人工智能行業(yè) 深耕機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理技術(shù) 達(dá)觀數(shù)據(jù) 在這等你 招聘崗位 1、大客戶銷售經(jīng)理 (上海/深圳/北京/成都) 1.面向大型企業(yè)級客戶,獨(dú)立操作NLP、人工智能算法相關(guān)項目和產(chǎn)...
...數(shù)據(jù)的條形圖。 從圖上可以看到,雖然明確要求碩士的崗位比較少,但是不同規(guī)模的公司對學(xué)習(xí)要求的分布基本一致。 不同學(xué)歷進(jìn)的公司規(guī)模沒有明顯不同。 疑問2:不同學(xué)歷進(jìn)的公司財務(wù)狀況有明顯不同嗎? 做法與疑問1一樣...
...數(shù)據(jù)的條形圖。 從圖上可以看到,雖然明確要求碩士的崗位比較少,但是不同規(guī)模的公司對學(xué)習(xí)要求的分布基本一致。 不同學(xué)歷進(jìn)的公司規(guī)模沒有明顯不同。 疑問2:不同學(xué)歷進(jìn)的公司財務(wù)狀況有明顯不同嗎? 做法與疑問1一樣...
...。 功能測試人員下一階段的的發(fā)展軌跡一般是測試經(jīng)理崗位,因為很多公司的測試經(jīng)理并不要求具備很強(qiáng)的技術(shù)能力,測試經(jīng)理更看重的是協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌全局、目標(biāo)管理、執(zhí)行管理等能力。 性能測試 性能測試:相比功能測...
...看爬蟲過程只想看職位錢途數(shù)據(jù)分析請看這里:前端招聘崗位分析C++招聘崗位分析JAVA招聘崗位分析PHP招聘崗位分析Python招聘崗位分析 想看源碼或想自己爬一個請看這里:本文github源碼 前言 早在一年前大學(xué)校招期間,為了充實(shí)...
...自己爬了數(shù)據(jù)來貢獻(xiàn)。python爬取前程無憂和拉勾數(shù)據(jù)分析崗位并分析Python分析拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)分析崗位感謝大神們的分享與分析,后續(xù)努力我也自己爬一個。直接抄其中一份的結(jié)論吧~ 1.各地區(qū)招聘公司數(shù)量和平均待遇。用tebleau生成...
...有了一定的項目實(shí)踐能力,才能夠很好的勝任企業(yè)的相關(guān)崗位,能夠上崗就工作。 技術(shù)類人才雖備受企業(yè)的青睞,但企業(yè)對相關(guān)人員的要求也是非常高的。 3 一部分程序員、軟件工程師在工作幾年就會選擇自主創(chuàng)業(yè),組建個小...
...要的就是職位描述和工作地址這兩個 由于在頁面代碼中崗位職責(zé)和任職要求是在一個 div 中的,所以在抓的時候就不太好分,后續(xù)需要把這個連體嬰兒,分開分析。 1.3 爬蟲用到的庫 使用的庫有 requests BeautifulSoup4 pymongo 對應(yīng)的...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...