回答:可以先學(xué)習(xí)mysql,mysql是一個(gè)輕量級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),本地搭建環(huán)境要求不高,至于sql語(yǔ)句跟oracle.sqls差不太多。我自己也會(huì)發(fā)一些常用的sql語(yǔ)句,你可以學(xué)習(xí)下。另外可以去3cschool,菜鳥編程等網(wǎng)站學(xué)習(xí)。
...技術(shù)的不斷發(fā)展,很多公司開始將傳統(tǒng)的面對(duì)面進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)和老員工的再學(xué)習(xí)逐漸的轉(zhuǎn)變成基于云的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),那么這種轉(zhuǎn)變會(huì)給我們帶來什么樣的好處呢?企業(yè)又將從中得到什么樣的便捷呢? 不管是新員工的入職...
... 舉個(gè)例子說明:假設(shè)一個(gè)這樣的情景,當(dāng)公司有一個(gè)新員工入職了,入職的當(dāng)天,HR需要為他辦理入職手續(xù),網(wǎng)管需要給他配好電腦和辦公用品,部門主管需要帶他熟悉部門。傳統(tǒng)的編程方式,就是在員工入職這個(gè)事件發(fā)生的代...
...成當(dāng)前的工作。 對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來說,誠(chéng)信都是考量員工的第一標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)員工的不誠(chéng)信行為,都有可能會(huì)讓企業(yè)直接開除員工。 對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,以誠(chéng)信為本,不偽造工作經(jīng)驗(yàn),在面試時(shí)展示自己的能力...
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...密麻麻的點(diǎn),看兩個(gè)小時(shí)以上眼睛會(huì)花掉了,但他會(huì)要求員工不斷克服人本身的一些「消極因素」,才能避免標(biāo)錯(cuò)數(shù)據(jù)成為「漏網(wǎng)之魚」。聯(lián)合國(guó)教科文組織信息與傳播知識(shí)社會(huì)局主任英德拉吉特·班納吉認(rèn)為,到 2030 年,人工...
...排年后入職。 畢業(yè)第一份工作 入職不久女領(lǐng)導(dǎo)上位,老員工和老油條被女領(lǐng)導(dǎo)fire,恰好我是實(shí)習(xí)生,女領(lǐng)導(dǎo)跟我說能入職的原因是因?yàn)槲铱蓯郏嬖嚂r(shí),我一直在跟面試官推薦團(tuán)長(zhǎng),因?yàn)閳F(tuán)長(zhǎng)比我優(yōu)秀,還有面試了那么多,...
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...大公司從各方面都比小公司強(qiáng)很多,能做大是有原因的。員工福利、公司制度、公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、員工成長(zhǎng)各方面都做的很到位。 工作總結(jié):工作了這么久談一談我自己的一些看法,個(gè)人角度,有理解有誤的大家見諒。 1.入職前...
...真實(shí)的場(chǎng)景。這種策略是雙贏的,因?yàn)槠髽I(yè)可以充分發(fā)揮員工的潛力,員工可以學(xué)習(xí)新的安全技能,使其更具市場(chǎng)價(jià)值。但即使這樣也是令人生畏的,因?yàn)槠髽I(yè)必須找到復(fù)制現(xiàn)有內(nèi)部IT環(huán)境的方法,保持對(duì)供應(yīng)商最新產(chǎn)品和最受...
...務(wù)嗎?大概率是很難遇到的。新人剛?cè)牍净疽彩菑睦蠁T工手里接手一些老的業(yè)務(wù),舊的代碼,這些代碼有著這樣那樣的問題,技術(shù)棧陳舊,架構(gòu)不靈活,無法滿足新業(yè)務(wù),歷史遺留問題多,新需求還不斷。該怎么辦呢? 新...
... 在校度過了四年,畢業(yè),找工作,填三方協(xié)議,體檢,入職。我覺得我可能就這么度過我平平無奇的一生了。跟好多畢業(yè)生一樣,找了一個(gè)勉強(qiáng)度日的工作,我還算幸運(yùn)的,找到自己的本專業(yè)的工作,幕墻深化設(shè)計(jì)師。 在杭州...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺(tái)階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時(shí)根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...