回答:大數(shù)據(jù)是我的研究方向之一,所以我來回答一下這個(gè)問題。大數(shù)據(jù)專業(yè)是一個(gè)非常新的專業(yè),早期有的學(xué)校開設(shè)了數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè),后來隨著條件逐步成熟,一部分高校開設(shè)了大數(shù)據(jù)專業(yè)。大數(shù)據(jù)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容主要集中在三個(gè)方面,一個(gè)方面是數(shù)學(xué),因?yàn)榇髷?shù)據(jù)需要用到大量的算法,所以數(shù)學(xué)基礎(chǔ)對(duì)大數(shù)據(jù)研發(fā)人員來說還是非常重要的。一方面是統(tǒng)計(jì)學(xué),大數(shù)據(jù)的很多內(nèi)容是統(tǒng)計(jì)學(xué)的延伸,尤其是大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域。還有一方面是計(jì)算機(jī)技術(shù),大數(shù)據(jù)是...
問題描述:關(guān)于中國(guó)聯(lián)通云數(shù)據(jù)待遇怎么樣這個(gè)問題,大家能幫我解決一下嗎?
回答:目前階段大數(shù)據(jù)技術(shù)及體系已經(jīng)逐漸趨于成熟,不再是以概念貫穿的模式,大數(shù)據(jù)越來越多的被使用,伴隨互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展更多的企業(yè)信息化已經(jīng)由IT時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)镈T時(shí)代,以數(shù)據(jù)為核心,用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,相信在將來大數(shù)據(jù)也會(huì)有更廣泛的應(yīng)用空間,對(duì)于大數(shù)據(jù)的理解主要分為以下幾個(gè)層面。1.數(shù)據(jù)來源:對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代而言更多強(qiáng)調(diào)基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的沉淀,在一定規(guī)模的數(shù)據(jù)上進(jìn)行進(jìn)一步的分析、處理、轉(zhuǎn)換,...
回答:在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域大概有四個(gè)大的工作方向,除了大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用及開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用和大數(shù)據(jù)平臺(tái)集成與運(yùn)維之外,還有大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)與研發(fā),除了以上四個(gè)大的工作方向之外,還有一個(gè)工作方向是大數(shù)據(jù)技術(shù)推廣和培訓(xùn),這部分工作目前也有不少人在從事。大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)與研發(fā)主要的工作內(nèi)容是研發(fā)底層的大數(shù)據(jù)平臺(tái),這部分工作的難度較高,從事這部分工作的研發(fā)級(jí)崗位也并不多?,F(xiàn)在不少技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)都以Hadoop、Spark平...
回答:近幾年,大數(shù)據(jù)的概念逐漸深入人心,大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)越來越火爆。但是,大數(shù)據(jù)到底是個(gè)啥?怎么樣才能玩好大數(shù)據(jù)呢?大數(shù)據(jù)的基本含義就是海量數(shù)據(jù),麥肯錫全球研究所給出的定義是:一種規(guī)模大到在獲取、存儲(chǔ)、管理、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合,具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價(jià)值密度低四大特征。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的要素之一就是大數(shù)據(jù)資源,現(xiàn)在大家聊得最多的大數(shù)據(jù)是基于已經(jīng)存在的...
回答:隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用的逐漸落地,很多人都想從事大數(shù)據(jù)方面的工作,這其中自然就有很多非大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)(數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué))的從業(yè)者,那么大數(shù)據(jù)到底能不能從零基礎(chǔ)開始學(xué)呢?答案是肯定的,但是也要根據(jù)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)來選擇大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)方向。大數(shù)據(jù)技術(shù)體系在2016年的時(shí)候已經(jīng)趨于成熟,目前正處在落地應(yīng)用的階段,大數(shù)據(jù)的細(xì)分崗位比較多,自然也就需要具備不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)。大數(shù)據(jù)的崗位集中在數(shù)據(jù)采集、整理、存儲(chǔ)、分析...
...otpad++,editplus,EclipsePHP Studio(就xxx100那個(gè)垃圾出的工具)薪資待遇:2.5k-5k占據(jù)人數(shù):40% 第三種境界:崇拜主義—全棧型框架 這部分人一般都是大學(xué)本科以上畢業(yè),非培訓(xùn)部速成。但是由于前期也是很薄弱,學(xué)校里老師教的可能還不...
...網(wǎng)站,利用python爬取了其全國(guó)范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等與數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位招聘信息。并通過Tableau可視化工具分析比較了不同行業(yè)的崗位薪資、用人需求等情況;以及不同行業(yè)、崗位的知識(shí)、...
... 霸哥這里分別從入行難度、入行方式、行業(yè)前景、薪資待遇四個(gè)方面來分析一下。 入行難度 目前大學(xué)里并沒有針對(duì)軟件測(cè)試的系統(tǒng)課程,但隨著這幾年的發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到測(cè)試的重要性,對(duì)軟件測(cè)試人才的需求越來...
...個(gè)月給那個(gè)甲方干活,跟個(gè)臨時(shí)工似的,東奔西跑。 2、待遇差 沒有自己的工位,大部分都是臨時(shí)工位,甚至是一個(gè)大長(zhǎng)桌子。工資就更不用說了,能跟上行業(yè)工資的的八成,算我輸。加班費(fèi)?沒聽說過。 3、技術(shù)成長(zhǎng)慢 給甲方...
...創(chuàng)業(yè)小公司工作。因此該面試經(jīng)驗(yàn)適用于3年以內(nèi),薪資待遇為13-25k的面試。 在這里對(duì)我的面試經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的分享,希望對(duì)大家有幫助。在這里,我不會(huì)一家一家的公司去細(xì)列他們?nèi)柫耸裁?,只?huì)去講述下面試流程面試中...
...還是比較順利的,共有 3 家企業(yè)給我發(fā)了 Offer,其中三年待遇都是在 20K 左右,現(xiàn)在想來當(dāng)時(shí)自己多少有點(diǎn)飄。 因?yàn)槲冶旧韺?duì)區(qū)塊鏈就比較感興趣,所以選擇了一家做區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)的公司,待遇比較豐厚,入職 22K,選擇做區(qū)...
...[salary])#工資 job_info.append(job[positionAdvantage])#福利待遇 company_info.append(job_info)#把所有職位情況添加到網(wǎng)頁信息page_info return company_info 我們就把每個(gè)公司的各類招聘情況存儲(chǔ)在 company_info 里了。 最后把所有 com...
...房補(bǔ),車補(bǔ),通訊費(fèi),五險(xiǎn)一金之類的該有的都有。只是待遇嘛,因?yàn)槲沂腔A(chǔ)不是很好,而且是行業(yè)新人,所以待遇不會(huì)多高,不過他們半年一考核,項(xiàng)目進(jìn)度完成優(yōu)秀的話會(huì)有獎(jiǎng)金。???? 最后,他放話說,他那兒沒啥問題...
...300,這就代表著深圳雖然招聘需求比杭州大,但兩者薪酬待遇其實(shí)差不多。 從不同薪酬的招聘數(shù)量也能看出一些很大的區(qū)別,招聘提供薪資水平中,普遍數(shù)量最多的是10k-20k這個(gè)水平,但,北京牛逼,招聘崗位60%以上都是20K以上...
...問了我加班情況,然后倆領(lǐng)導(dǎo)閃人,最后人事上場(chǎng)談薪酬待遇,胡謅期望工資沒砍,當(dāng)場(chǎng)承諾只要我同意就發(fā)offer,這時(shí)我已經(jīng)算收到兩個(gè)offer,我說回去考慮哈,回去的路上上午那家人事發(fā)來薪酬待遇,一聽隔壁公司也發(fā)offer,...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺(tái)階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時(shí)根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...