回答:由于我經(jīng)常被邀請做為一些大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的面試官,所以我來回答一下這個問題。一般面試初級Java工程師都是應屆畢業(yè)生或者是1至2年左右工作經(jīng)驗的程序員較多,這兩種情況雖然面試的都是初級程序員的崗位,但是面試的要求上還是有所區(qū)別的。應屆畢業(yè)生針對于應屆畢業(yè)生來說,面試官最為關(guān)心的內(nèi)容是面試者的知識結(jié)構(gòu)是否健全。往往面試官在篩選的時候首要考慮的是學校,然后是專業(yè),然后是知識的掌握情況。因為有不少科技公司...
回答:我公司是技術(shù)公司,自己就是面試官,同時也做了多年的HR。既從面試的角度提建議,更重要的,從職業(yè)發(fā)展的角度提點意見。面試HR一般不懂技術(shù),或者就只了解大概,就可以約面試。但程序員的面試,決定性因素是技術(shù)面。技術(shù)一般會問他們項目中用到的JAVA關(guān)鍵技術(shù),甚至常見的坑、難點、重點,這個沒有實際項目經(jīng)驗是不可能回答出來的,即使強答,也是漏洞百出。如果確實要準備面試,至少準備:使用JAVA搭建開發(fā)框架的技術(shù)...
回答:從題主的題目來看,所謂的專精是要從事DBA方向的工作?所以有兩種可能:從事DBA工作;從事軟件開發(fā)工作;從事DBA工作如果是從事DBA工作,那么你是需要專精Oracle。DBA需要去學Oracle,DB2這些大型的數(shù)據(jù)庫,專精其實談不上,誰也不敢輕易說我學一兩年就能說專精,需要長期、持續(xù)學習才能說你會Oracle,才有這個能力和資格去做DBA這個崗位。一般中小公司是沒有DBA這個崗位的,基本上由運...
回答:從字面來說,正常的面試流程一定是在半個小時左右,五分鐘說明你要么準備的質(zhì)量不好,要么遇到的公司不太規(guī)范(沒機會給你展示能力的時間)。個別現(xiàn)象不代表大體環(huán)境,不用太在意。另外目前Java的要求確實越來越高,要求能力越來越高,這個是一個必經(jīng)之路,你要有自知之明
回答:如果面試官始終問你,機器學習是什么?要學什么課程?發(fā)展方向是什么?諸如此類泛泛的問題,這說明他機器學習水平一般。如果面試官問你,人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、貝葉斯學習主要研究什么?Boosting與Bagging算法的主要區(qū)別是什么?這說明他對機器學習還算了解。如果他給你如下三張圖,并讓你指出每張的含義,現(xiàn)場用計算機編程,或者搜一段算法程序,估計你要很重視他了,應當是個高手??偨Y(jié):千萬不要小看面試官,即使他是個...
...HR,萬不敢稱資深,只是呆過幾年大型央企和大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),聊有一點自己的看法罷了。在此,從HR 的角度,講講換工作過程中的一些事情,希望在你用得上時能有一些參考意義,便自覺功德無量了。 本文由IT平頭哥聯(lián)盟特邀...
...不起的) ?作者所在大數(shù)據(jù)行業(yè)薪水眾數(shù)范圍值(一般企業(yè)都是13-16薪) ? ? ? ?如果你大學畢業(yè),對收入不滿意?對當前工作不滿意?對當前行業(yè)發(fā)展有想法?愿意改變,愿意花時間學習,愿意吃苦,想拿高薪?你可以考慮IT...
...軟件測試的系統(tǒng)課程,但隨著這幾年的發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到測試的重要性,對軟件測試人才的需求越來越多。目前市場上的測試人員,一部分是企業(yè)自己培養(yǎng)的,另一部分是來自培訓機構(gòu)。 如果你的學歷在大專以上,...
...H被裁已經(jīng)過去了4個月,在此之前,小H已經(jīng)是一所互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目負責人,經(jīng)她手中過的項目也有不少個。當收到協(xié)議離職的消息時,小H第一時間去問了經(jīng)理原因,收到的回復挺官方的,她的工作完成的不錯,只是因為公司...
...言一個重要的特點就是內(nèi)置了對并發(fā)的支持,讓 Java 大受企業(yè)和程序員的歡迎。大多數(shù)待遇豐厚的 Java 開發(fā)職位都要求開發(fā)者精通多線程技術(shù)并且有豐富的 Java 程序開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化經(jīng)驗,所以線程相關(guān)的問題在面試中經(jīng)常會被...
...下我個人的面經(jīng)和一些心得建議。 面試前的準備 1.目標企業(yè) 在跳槽之前,一定要思考清楚自己的目標企業(yè)是什么,到底是去大公司當一顆螺絲釘,還是在中小公司做萬金油。當然,去大公司也不一定是螺絲釘,關(guān)鍵還是要看自...
...司的校招薪水一般比工作2年經(jīng)驗社招的人還高,為什么企業(yè)會給一個沒經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生這么高的薪水?理由何在?理清這些問題之前,我們先來看看校招是一個什么概念? 校園招聘是企業(yè)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業(yè)...
...司的校招薪水一般比工作2年經(jīng)驗社招的人還高,為什么企業(yè)會給一個沒經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生這么高的薪水?理由何在?理清這些問題之前,我們先來看看校招是一個什么概念? 校園招聘是企業(yè)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業(yè)...
...%,達到2486億美元,高于2016年的2092億美元。各種規(guī)模的企業(yè)繼續(xù)遷移到云端,以利用新的服務(wù)和技術(shù)。但是,他們需要合適的云計算人才能滿足他們的業(yè)務(wù)需求。想要從事云計算方面的工作,但不知道從哪里開始嗎?第一步是...
...關(guān)手冊回復資源分享第一波即可領(lǐng)取。 第四步:企業(yè)主流框架+實戰(zhàn)項目(50天左右) 包括hibernate、struts2、Spring(重點!重點!重點!,后面如果要學SpringBoot話,這個也是基礎(chǔ))、Maven的使用、Mybatis框架、SpringMVC框架、lucenc...
...勢?) 如果雇傭你,招聘方會得到什么好處 (能不能為企業(yè)帶來效益?) 正如你抉擇跳槽,思考要不要留在這個公司的時候,你也可能考慮下面三點 待遇(給的錢夠不夠?福利好不好) 環(huán)境(同事nice不?老板好不好?事少...
...勢?) 如果雇傭你,招聘方會得到什么好處 (能不能為企業(yè)帶來效益?) 正如你抉擇跳槽,思考要不要留在這個公司的時候,你也可能考慮下面三點 待遇(給的錢夠不夠?福利好不好) 環(huán)境(同事nice不?老板好不好?事少...
ChatGPT和Sora等AI大模型應用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時根據(jù)訓練、推理能力由高到低做了...