摘要:上面講到我通過降低招聘要求吸引來了一大波求職者下面是我的招聘要求熟練組件化架構(gòu)有較強(qiáng)的理解熟練掌握語言,理解面向?qū)ο缶幊趟枷?,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力熟練掌握布局?jǐn)?shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)等開發(fā)技術(shù)深入理解等基礎(chǔ)原理對提高用戶體驗(yàn)性能調(diào)優(yōu)防崩潰節(jié)省流量等的方
上面講到: 我通過降低招聘要求,吸引來了一大波求職者!下面是我的招聘要求:
熟練組件化架構(gòu),MVP,MVVM,MVC,ROUTER有較強(qiáng)的理解; 熟練掌握Objective-C語言,理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄哂休^強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力; 熟練掌握APNS、UI布局、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等開發(fā)技術(shù); 深入理解Objective-C Runtime、RunLoop等基礎(chǔ)原理; 對App提高用戶體驗(yàn)、性能調(diào)優(yōu)、防崩潰、節(jié)省流量等的方法有深入了解; 良好的編程習(xí)慣,邏輯清晰,認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通能力,主動的溝通意識; 較強(qiáng)的自學(xué)能力、自我驅(qū)動力、強(qiáng)烈的探索欲。
我也年輕過,我首先非常尊重每一個不遠(yuǎn)前來面試的每一個準(zhǔn)小伙伴.我代碼或者項(xiàng)目上的任何問題,都不會帶進(jìn)面試間!
招聘需求一出,馬上來了面試者,當(dāng)天就有一位求職者:3年iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)與科學(xué)專業(yè),之前做的就是平臺類項(xiàng)目:玩過即時通訊,對底層有一定的了解! 于是我非常欣喜約他面試,定在第二天上午10:30.
我十點(diǎn)上班 9點(diǎn)多來到公司準(zhǔn)備面試(因?yàn)槲蚁虢o面試者感覺我們的認(rèn)真).眼看10:30到了,10:28分他打來電話說要晚點(diǎn)來(我個人是非常注重時間觀念的,因?yàn)橐粋€人連時間的都管理不好,怎么能管理好自己的未來,乃至公司未來)我還是跟HR說:沒事咯,晚點(diǎn)就晚點(diǎn),不要著急,路上小心!但是吧,這家伙有點(diǎn)....10:50左右,又打電話來說:公司有事不能來了!!! 我的天啊,我感覺我收到了挑戰(zhàn):你不能管理好你的時間也就算了,結(jié)果你沒處理好你的事務(wù)(估計(jì)還沒請假,偷偷跑出來了)就跑出來面試! 后面他也沒聯(lián)系這邊了,這位面試者也就不了了之!我個人是非常生氣的,雖然此人在表達(dá)上也算比較誠懇,但是我覺得此人不可重用!!!
下一位求職者是一位在職研究生,非計(jì)算機(jī)專業(yè)(這個專業(yè)我還是沒有硬性要求,因?yàn)槲铱吹教喾强瓢喑錾淼膇OS開發(fā)者牛逼了,包括本人)我欣然約面試,過完HR 我就直接面試他,沒有要求iOS開發(fā)組長面試了,因?yàn)槲蚁肟焖僬业叫』锇? 面試開始,典型程序員:格子衫,雙肩包,頭發(fā)自來卷(蓬松有點(diǎn)亂).我對形象也沒有太多要求,然后我開始面試:
首先我要求自我介紹一下(不超過3分鐘),結(jié)果我呆了,直接10秒鐘給我結(jié)束,他叫什么,然后來自哪!,沒了,自我介紹非常簡短,并且能看出他是非常的緊張,我稍微調(diào)侃一下氛圍,開始討論技術(shù)!
因?yàn)轫?xiàng)目需要我比較關(guān)系面試者的學(xué)習(xí)能力,我為他平時是怎么安排他的空余時間的!他儼然很誠實(shí):開黑!!!
我從側(cè)面問他喜歡烹飪");沒有自信,表達(dá)能力不夠,對生活都沒有激情,對工作估計(jì)也夠嗆!我很平和地跟他說:不好意思,你有些方面不太符合我們的要求(我不喜歡明明不喜歡,不想要,還要他等消息).我跟他說了一下他的問題,就送他離開了公司!
過了幾天又來了一個讓我印象特別深刻的求職者!iOS開發(fā)5年,在即時通訊,音視頻都有較深的研究我非常高興,他來之前我跟他的簡歷然后了解了一下他的公司還有產(chǎn)品(沒有獲得我想要的,安慰自己,這些都不能代表什么).他如約來面試,表達(dá)非常流利,我在自我介紹這塊給他滿分,非常高興!!!!然后我開始和他分享技術(shù),討論架構(gòu)模式,組件化項(xiàng)目的分層,他回答有點(diǎn)吞吐.我懷疑他對組件化不太了解!后面我轉(zhuǎn)向MVVM,發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)失望,對于這樣一個雙向綁定架構(gòu),也沒說出來!回答什么View ViewModel Model!好像就只定格在這上面.后面我跟他討論雙向綁定,他怎么看,他貌似不太理解!我后面的RAC面試就吞進(jìn)肚子里面!我后面就從架構(gòu)轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)編程這塊.我先從最簡單的: socket這個理解! 他來了句socket在網(wǎng)絡(luò)層!我后面就沒什么興趣了........天啊!你開發(fā)5年,我瞬間懵逼,我很無語,因?yàn)楹竺娴膯栴},真心回答不給力!最后直接跟他說了:不太符合,謝謝你來面試! ###我傻了: 開發(fā)5年,這些不應(yīng)該是必備功能!平時不應(yīng)該隨手可見");
后面也發(fā)生類似的情況,一個4年多(近5年)的iOS高級開發(fā),期望薪資:28K 我覺得很合理,沒問題!他來面試我就想把他往我們項(xiàng)目SDK封裝位置上放,于是就問他關(guān)于框架你的認(rèn)識!舉幾個你熟悉框架例子.他非??焖俚幕卮?AFNetworking,SDWebImage.正好我也比較熟(我參與過分支版本)他回答都是我不想要的!!!!AFNetworking是他網(wǎng)絡(luò)請求依賴庫,對AFNetworking封裝了一個request方法(無論get,post都用),我聽到這里我就知道肯定有問題,對于復(fù)雜功能網(wǎng)絡(luò)封裝肯定不行,我封裝地都是盡可能精簡,復(fù)用也得在封裝網(wǎng)絡(luò)層和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)層!初步定位沒有深入研究,果不其然SDWebImage的圖片緩存機(jī)制都沒有回答出來!我選擇果斷放棄!
后面來了一個專注iOS開發(fā),6年的小伙伴!他的要求有點(diǎn)低:25K 我雖然有點(diǎn)懷疑,但是我還是很認(rèn)真面試,討論他這些年的開發(fā)!然后討論行情,后面我落地技術(shù)問到:OC是動態(tài)語言,你怎么理解!他回答了一些關(guān)于多態(tài),還有運(yùn)行時的東西!感覺還不錯,我興奮了起來,問進(jìn)objc源碼比如消息發(fā)送,動態(tài)解析,消息轉(zhuǎn)發(fā)的過程他貌似也完全不知道.有點(diǎn)掃興,我就換了多線程,他貌似比較了解GCD,我就跟他討論GCD源碼-dispatch,他貌似也完全不知道,沒進(jìn)來看過,只知道GCD的函數(shù)和隊(duì)列的使用,我出了一個執(zhí)行打印順序的一個題目,感覺他理解不夠~~~~我只能也選擇放棄,不能因?yàn)槟阋纳倬涂梢苑艑掗T檻!!!畢竟我要對公司負(fù)責(zé),對我的項(xiàng)目負(fù)責(zé)!!!!
后面來了很多面試者,我都是保持一顆初心面試他們---因?yàn)樗麄兌际俏业臏?zhǔn)小伙伴.發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)開發(fā)3-6年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的iOS開發(fā),技術(shù)太過于便面了,底層深入不了,還有多線程網(wǎng)絡(luò)簡直就是面試殺手!還有很多口口聲聲說對架構(gòu),對框架很了解,很熟練!發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)過于虛假.討論平時都是怎么學(xué)習(xí)的,很少有人會回答!(其中有一位我非常喜歡的3年經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者,不是計(jì)算機(jī)的,培訓(xùn)iOS出來,期初我不太滿意培訓(xùn),但是后面回答是真心不錯,無論底層進(jìn)階,還有網(wǎng)絡(luò)還是多線程還有架構(gòu),都是比較OK,當(dāng)然我錄用了,后面工作也挺不錯)
后面跟朋友討論:覺得iOS開發(fā)者太順利了!一入行就是高薪(的確比其他IT行業(yè)入門薪資高)但是學(xué)習(xí)能力普遍低,并且沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣(非常致命)iOS現(xiàn)在的市場還是比較穩(wěn)定的,個人認(rèn)為中高級市場iOS很缺乏,但是絕大多數(shù)都是應(yīng)用層開發(fā),很少會寫文章,很少討論,很少能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)的!也有很多人質(zhì)疑說:面試造航母,入職擰螺絲!我覺得你還不夠,至少我們的項(xiàng)目,都是非常有需要的!
通過這段時間的面試給出幾點(diǎn)建議:
架構(gòu)模式,編程思想,設(shè)計(jì)模式 底層進(jìn)階,深層理解 三方框架要知其然,而知其所以然 多線程與網(wǎng)絡(luò) 內(nèi)存管理,性能優(yōu)化 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 音視頻方向 逆向方向
中間有很多位面試者,當(dāng)然里面有優(yōu)秀的佼佼者,我是很誠心的交流了公司,發(fā)展以及未來!還有他如果來公司,也給他的職業(yè)發(fā)展稍微分析了,有很多非常不錯,我也很中意,挑選了三位做了儲備,這個招聘,面試還有挺有意思的額!這篇文章也是做記錄,同時中心希望iOS開發(fā)人群,加油,加油,加油!!!踏實(shí)的技術(shù),認(rèn)真的學(xué)習(xí)能力!!!!
小編給大家推薦一個iOS技術(shù)交流群:763164022!群內(nèi)提供數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、底層進(jìn)階、swift、逆向、底層面試題整合文檔等免費(fèi)資料!
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摘要:轉(zhuǎn)眼工作一年了,想著寫點(diǎn)什么來總結(jié)一下我這個新人的起起伏伏。公司開始有培訓(xùn),福利也算不錯,于是我的學(xué)習(xí)斗志也被重新激發(fā),工作之余繼續(xù)關(guān)于的學(xué)習(xí)。各種博客,這些博客內(nèi)容包括多線程并發(fā),集合源碼,編程技巧,面試題目。 前言:夏天到了,人也變得些許焦躁。轉(zhuǎn)眼工作一年了,想著寫點(diǎn)什么來總結(jié)一下我這個IT新人的起起伏伏。畢竟從剛?cè)肼毑痪?,我這顆跳槽的心一直蠢蠢欲動。都怪自己大學(xué)不努力,在人生的許...
摘要:學(xué)會提出正確的問題數(shù)據(jù)分析的目標(biāo)并不是數(shù)據(jù)本身,而是解決問題。當(dāng)好的數(shù)據(jù)分析師能夠同時以旁觀者和業(yè)務(wù)方的角度來提問時,會更容易定位真正的問題所在。這些都是一個數(shù)據(jù)分析師最有效率的成長方式。 經(jīng)常有小伙伴在各種渠道問我,數(shù)據(jù)分析師怎么入門?應(yīng)該讀什么書?如何能成為被大公司認(rèn)可的數(shù)據(jù)分析師? Facebook 數(shù)據(jù)分析師鄒昕曾分享過這樣一張數(shù)據(jù)分析核心技能地圖: showImg(https...
摘要:面試的心得體會簡歷制作我做了兩份簡歷,用兩個手機(jī)賬號,兩個簡歷名字,分別在各個招聘網(wǎng)站投了雙份簡歷,一個是數(shù)據(jù)分析的簡歷一個是全棧開發(fā)的簡歷,我真正接觸快年,不管是學(xué)習(xí)還是工作學(xué)到的東西,這兩年大概掌握了前端爬蟲數(shù)據(jù)分析機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù), showImg(https://upload-images.jianshu.io/upload_images/13090773-b96aac7e974c...
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