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面試問(wèn)題:發(fā)一個(gè)隨機(jī)紅包,100塊錢給10個(gè)人。每個(gè)人最多12塊錢,最少6塊錢。怎么分?

toddmark / 2324人閱讀

摘要:以前想過(guò)一個(gè)類似問(wèn)題,就是沒(méi)有每個(gè)人最大最小的得錢數(shù)的限制,以前的問(wèn)題可以很好用隨機(jī)數(shù)解決。于是這個(gè)問(wèn)題也被以前的思想帶坑里了,把突破口完全放在了如何處理每個(gè)人的隨機(jī)數(shù)上。在與面試交談中,明顯有些緊張。

以前想過(guò)一個(gè)類似問(wèn)題,就是沒(méi)有每個(gè)人最大、最小的得錢數(shù)的限制,以前的問(wèn)題可以很好用隨機(jī)數(shù)解決。
于是這個(gè)問(wèn)題也被以前的思想帶坑里了,把突破口完全放在了如何處理每個(gè)人的隨機(jī)數(shù)上。
于是在面試時(shí)間就沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題,直到面試結(jié)束自己安靜下來(lái),仔細(xì)想想,發(fā)現(xiàn)思路錯(cuò)了。
我認(rèn)為正確的思路是:

每個(gè)人先得6塊錢,這樣剩下40塊錢,之后每次拿出一塊錢,隨機(jī)分配給一個(gè)人,如果某個(gè)人的錢數(shù)達(dá)到了上限,那么這個(gè)人下次就沒(méi)有了再得到錢的資格了。這樣直到剩下錢都分配完。

當(dāng)然在接口的實(shí)際處理上可以做些優(yōu)化,例如剩下的錢每次隨機(jī)分配的錢可以是隨機(jī)的(當(dāng)然這個(gè)隨機(jī)要做一些限制,以免一下就分配超額了),然后如果某個(gè)人錢+這次隨機(jī)分配的錢>每個(gè)人的上限,那么他就沒(méi)有資格得到這個(gè)錢了。

隨機(jī)分配也好實(shí)現(xiàn),先算有幾個(gè)人有資格得到這筆錢,隨即一個(gè)數(shù),決定給第幾個(gè)符合資格的人。

自我反思:

開(kāi)始的思路跑偏了,后來(lái)沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。什么時(shí)候該繼續(xù)深入、什么時(shí)候該轉(zhuǎn)變思路?該如何抉擇,是很重要的事。說(shuō)到底,還是沒(méi)有快速想清問(wèn)題的狀態(tài),如果想清了也就知道開(kāi)始的思路有問(wèn)題,就知道該換換突破口了。

在與面試交談中,明顯有些緊張。這更加影響了我的思考。不管外界如何,一個(gè)人的大腦永遠(yuǎn)都該是清醒的。這是一種很重要的能力,努力修行吧。

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    這問(wèn)題是@xinhaip從那邊看來(lái)。他之前的思路是這樣子: 以前想過(guò)一個(gè)類似問(wèn)題,就是沒(méi)有每個(gè)人最大、最小的得錢數(shù)的限制,以前的問(wèn)題可以很好用隨機(jī)數(shù)解決。 于是這個(gè)問(wèn)題也被以前的思想帶坑里了,把突破口完全放在了如何處理每個(gè)人的隨機(jī)數(shù)上。 于是在面試時(shí)間就沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題,直到面試結(jié)束自己安靜下來(lái),仔細(xì)想想,發(fā)現(xiàn)思路錯(cuò)了。 在我看來(lái)其實(shí)他一開(kāi)始的思路恰恰是正確的,然而我在他的問(wèn)題下面發(fā)布了答案,...

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