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從零轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析的親身經(jīng)歷

Rocture / 3577人閱讀

摘要:我的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷博主從開公眾號起前個月開始接觸語言,然后接觸到了數(shù)據(jù)方面的技術(shù),包括爬蟲,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等,一直到現(xiàn)在仍然在堅持自學(xué),我相信只要堅持結(jié)果總不會太差。對于數(shù)據(jù)分析而言,機(jī)器學(xué)習(xí)和爬蟲等并不是必須,但是加分項(xiàng)。

作者:xiaoyu

微信公眾號:Python數(shù)據(jù)科學(xué)

知乎:python數(shù)據(jù)分析師


快兩周沒更新了,先跟大家說一下抱歉。最近生活上確實(shí)有點(diǎn)忙,不過后續(xù)將恢復(fù)正常。今天和大家聊一個非技術(shù)性的話題:轉(zhuǎn)行。全篇無代碼,但是我想對于這個話題,很多朋友都非常感興趣,畢竟工作伴隨著我們的一生,也是主要的收入來源,誰不想找一份高薪又有前景的工作呢?

是否要轉(zhuǎn)行?

有些朋友對于是否該轉(zhuǎn)行一直抱有遲疑態(tài)度,轉(zhuǎn)行會不會有風(fēng)險啊,轉(zhuǎn)行以后萬一后悔了怎么辦啊,轉(zhuǎn)行是不是要重新學(xué)啊,等等一系列的問題。這些問題大多數(shù)人都想過,博主也想過。畢竟工作是人生大事,轉(zhuǎn)行當(dāng)然也需要萬分的謹(jǐn)慎。但是,一切事物都是有風(fēng)險的,誰又能夠預(yù)測未來怎么樣呢?有時候人是需要一些果斷的(不是沖動),但是需要自己想清楚,想好了就不猶豫。下面,博主結(jié)合自身,談一談要自己轉(zhuǎn)行的幾點(diǎn)考慮吧,供大家參考。

現(xiàn)所處行業(yè)的未來發(fā)展:

分析現(xiàn)在所在行業(yè)在未來10或者20年里是否有很好的發(fā)展前景,說實(shí)話這個是不好判斷的,但就目前而言,傳統(tǒng)制造等行業(yè)一直處于萎靡狀態(tài),而互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)是比較熱門的領(lǐng)域。但這些都是見仁見智吧,每個行業(yè)做到極致都會有不錯的發(fā)展,每個人的理解也不一樣,但是博主選擇了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)。

現(xiàn)所在公司的發(fā)展?fàn)顩r:

一個公司的發(fā)展好壞可以直接從領(lǐng)導(dǎo)CEO身上反映出來。領(lǐng)導(dǎo)是否有長遠(yuǎn)眼光,有管理能力,以及領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)真干事,會直接影響公司未來發(fā)展。博主所在公司領(lǐng)導(dǎo)層不斷更換,并且內(nèi)部管理非常差,不重視技術(shù)水平,工作效率巨低,所以導(dǎo)致一直在走下坡路,這種情況就沒理由呆下去了,畢竟要考慮個人的發(fā)展。當(dāng)然,很多小伙伴本來的工作可能就很好,那就要權(quán)衡一下利弊了,看你是否真的熱愛這個行業(yè)。

現(xiàn)所在公司的學(xué)習(xí)環(huán)境:

對于職場菜鳥而言,選擇一個公司其實(shí)是在選擇一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。如果有機(jī)會去一個好的團(tuán)隊(duì)即使薪水低,那也是值得的,因?yàn)槟沐憻挼氖菍W(xué)習(xí)能力,有了這種能力,你才會有更高的價值。當(dāng)然,就目前而言,如果你覺得現(xiàn)在的公司已經(jīng)沒有什么可以讓你學(xué)習(xí)的了,或者說遇到了瓶頸,那我覺得也可以考慮換換環(huán)境了。

自己的生活需求:

對于很低的薪水無法滿足生活需求,那么這時候迫于生存也只能考慮轉(zhuǎn)行。各種房貸車貸款的壓力如此之大,通過轉(zhuǎn)行增加收入也是一個有效解決問題的途徑,但也是需要結(jié)合其它考慮而慎重選擇。

興趣愛好:

是否對轉(zhuǎn)行的行業(yè)感興趣。興趣是最好的老師,如果自己本身對這份職業(yè)不感興趣,僅僅是因?yàn)樾剿纫恍┩獠恳蛩囟D(zhuǎn)行,那么可能也不會太發(fā)展的太久遠(yuǎn)。

基于以上問題,博主進(jìn)行了認(rèn)真的思考并最終做出了轉(zhuǎn)行的決定,因?yàn)閷τ谖叶?,每個問題都說的很通。當(dāng)然這里絕非誤導(dǎo)大家轉(zhuǎn)行,只是給大家多提供一個參考

我的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷

博主從開公眾號起前2個月開始接觸Python語言,然后接觸到了數(shù)據(jù)方面的技術(shù),包括爬蟲,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘機(jī)器學(xué)習(xí)等,一直到現(xiàn)在仍然在堅持自學(xué),我相信只要堅持結(jié)果總不會太差。直至今日,我可以說自己算是入門了,但需要學(xué)的東西還有很多。雖然這個過程比較艱辛(白天上班,晚上學(xué)習(xí)),但是由于興趣的激勵,也并未感覺太累,反而覺得很有成就感。

前一陣子,博主覺得自己可以嘗試著找找這方面的工作了,于是開始在網(wǎng)上投遞簡歷。很多網(wǎng)投的小伙伴肯定有過類似的經(jīng)歷,那就是石沉大海(其實(shí)是我太菜)。你會發(fā)現(xiàn)投遞的幾十份簡歷一個回應(yīng)的都沒有,于是在這個過程中開始對自己有了一些懷疑,尤其是對于像博主一樣的轉(zhuǎn)行求職者們,因?yàn)橄啾扔诳瓢喑錾淼母偁幷?,我們沒有太多優(yōu)勢。在這種情況下壓力是很大的,但沒有辦法,既然踏上了這條路,就必須堅持下去。好在數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘這些崗位目前需求量很大,所以機(jī)會還是很多的。

十份不行,就投二十份,二十份不行就投三十份(當(dāng)然在這個過程中是需要不斷反思修改簡歷,并同時不斷學(xué)習(xí)鞏固,不然還是徒勞)。還有,一定要尋找身邊的一切資源爭取內(nèi)推機(jī)會,內(nèi)推面試的成功率還是蠻大的。慢慢的,開始有公司邀請面試了,雖然不是BAT,但是都是規(guī)模還算比較大的公司。

博主在過去的兩周里一共面了5家公司,數(shù)量不多,崗位是數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘(根據(jù)招聘職位而定),其中3家給了offer。其實(shí),這對于一個從零學(xué)起轉(zhuǎn)行的求職者來說,結(jié)果我還是非常滿意的,同時也給自己增加了一些信心。下面介紹一下面試公司的概況以及面試結(jié)果。

聲明:這是我的個人經(jīng)歷,只供借鑒參考,并非適用于所有人。
面試結(jié)果

博主這里只列出其中三個給offer的公司。

面試公司一(offer)

規(guī)模:上市公司(大數(shù)據(jù))

崗位:數(shù)據(jù)分析師

月薪:13K

面試公司二(offer)

規(guī)模:上市公司(地產(chǎn)商)

崗位:數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

月薪:15K

面試公司三(offer)

規(guī)模:初創(chuàng)公司(移動APP)

崗位:數(shù)據(jù)挖掘

月水:20K

面試總結(jié)

總的來說,所有面試的經(jīng)過還算順利,但博主每一次面試后都發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足的地方,下面總結(jié)一下。

面試時間:

接到的大多數(shù)電話面試都是下午快下班的時候,如果公司對你感興趣,會問你明天是否愿意來面試(記得給HR回郵件)。博主每次都爽快的答應(yīng)了第二天面試,但這其實(shí)并不一定太好,因?yàn)樽约焊緵]有太多時間來準(zhǔn)備。如果你特別中意這家公司,我認(rèn)為最好還是準(zhǔn)備充分再去面試效果會更好。我自己一般會留一天時間來進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備。

面試準(zhǔn)備:

利用面試前的時間來仔細(xì)研究一下這個公司的發(fā)展?fàn)顩r,組織架構(gòu),運(yùn)營模式以及崗位的需求,最好能夠在面試公司的業(yè)務(wù)或者技術(shù)上提出一些好的建議。技術(shù)細(xì)節(jié)上可準(zhǔn)備的東西很多,這些更多在于平時的積累。這時候就沒必要再去研究具體的技術(shù)細(xì)節(jié)難點(diǎn)了,而應(yīng)該把控整體,我一般會把寫在簡歷上的內(nèi)容,比如項(xiàng)目經(jīng)歷等都過一遍(需要自己真實(shí)的做過才行),以免被問到細(xì)節(jié)問題尷尬。

談話技巧:

可以說這部分也占了很大的權(quán)重,如果你可以侃侃而談,和面試官聊的很high,那基本也就成了。我認(rèn)為最重要的就是不緊張,保持常態(tài),即使被問道了不會的內(nèi)容也別慌,虛心請教面試官,一來可以讓他感覺到你的學(xué)習(xí)熱情,二來會讓面試官感到很有面兒。第二個就是觀察,可以通過觀察面試官的表情來判斷面試官是否滿意你的回答或提問,然后及時改變回答策略。其中一個面試,HR英語特別好,博主硬是用英語陪她聊了10多分鐘,這也讓HR很滿意(當(dāng)然前提是你的英語水平也不錯)。第三個是多提問題,與面試官的互動是非常關(guān)鍵的,如果面試官說到一個點(diǎn)上恰巧你能夠緊接著很好的提問,那么整個談話的氣氛就活躍起來了,面試官會認(rèn)為與你想法很契合(博主拿下了三個面試官的微信)。

技術(shù)內(nèi)容:

幾個面試中多數(shù)面試官都會針對項(xiàng)目經(jīng)歷仔細(xì)提問,問的很細(xì),目的在于考察自己是否真實(shí)做過項(xiàng)目,認(rèn)真思考過問題。當(dāng)然也會問道一些細(xì)節(jié)的知識點(diǎn),有很多基礎(chǔ)的問題博主并沒有回答的很好,這部分還需加強(qiáng)只能慢慢積累了。也問了一些其他問題,比如某個機(jī)器學(xué)習(xí)算法的優(yōu)缺點(diǎn),給你一個應(yīng)用場景,你會傾向于選擇哪個模型算法來解決,再比如給你一個場景,如何進(jìn)行A/B測試等問題。對于數(shù)據(jù)分析而言,機(jī)器學(xué)習(xí)和爬蟲等并不是必須,但是加分項(xiàng)。就像博主在簡歷中提到用爬蟲爬取鏈家全網(wǎng)數(shù)據(jù),然后做數(shù)據(jù)分析挖掘,沒想到在幾個面試中都有加分。關(guān)于這部分,博主會另開一篇詳細(xì)介紹。

公司選擇

對于最終公司的選擇上肯定要考慮多方面的,待遇,發(fā)展,上升空間等。我的建議是選擇公司要把眼光放長遠(yuǎn),尋找一個好的團(tuán)隊(duì),畢竟是轉(zhuǎn)行,還是要以能學(xué)到東西為主。以下是幾點(diǎn)選擇公司的考慮:

大公司 or 小公司:

大公司一般規(guī)模比較大,每個崗位分得比較細(xì),平臺大,資源好,格局大。小公司一般崗位劃分很粗糙,一般一個人要干所有的活兒,每個環(huán)節(jié)都能接觸,進(jìn)步成長速度會非???。作為轉(zhuǎn)行人員,我個人傾向于大公司,但是如果小公司有不錯的機(jī)會也是可以考慮的。

風(fēng)險 or 穩(wěn)定:

一些初創(chuàng)公司的未來發(fā)展其實(shí)是很不明朗的,像很多P2P公司看起來不錯,但是幾個月倒閉的也比比皆是。這時候需要評估一下自己是否可以承受這種風(fēng)險,高風(fēng)險也就有高回報,所以很多初創(chuàng)公司提供的薪水才會比大公司高很多??梢試L試性的問問公司的現(xiàn)金流,融資情況,是否考慮上市等相關(guān)問題,來評估一下風(fēng)險度。我個人傾向穩(wěn)定發(fā)展的大公司,即使是初創(chuàng)公司最好在D輪融資之后是比較穩(wěn)健靠譜的。

團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平:

這個其實(shí)通過與面試官的談話過程就能看出這個公司的技術(shù)水平怎么樣,如果面試官的水平很一般,一些問題還沒你清楚,那么你想想你來這能學(xué)到啥,可能薪水很高,但是你未來的價值卻沒有提升。

薪水高 or 薪水低:

傻子都知道薪水高好,但是還需要把握以上提到的一些原則性問題,不能因小失大。在符合自己基本標(biāo)準(zhǔn)的情況下當(dāng)然薪水越高越好了。

這段時間里,博主深刻體會到轉(zhuǎn)行的不易,所以把自己轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷給大家做了一個簡單分享,希望對正在轉(zhuǎn)行或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方向的朋友們有所幫助。一句話,堅持就是勝利。

下一篇博主會詳細(xì)介紹一下轉(zhuǎn)行過程中需要準(zhǔn)備的內(nèi)容和學(xué)習(xí)的重點(diǎn),分享我的學(xué)習(xí)過程,以及面試中會問到的一些細(xì)節(jié)問題。


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