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摘要：在互聯(lián)網(wǎng)職場社區(qū)就有一名阿里程序員對自己的工作總結(jié)稱想進(jìn)阿里的同學(xué)，阿里并不代表技術(shù)最好，而是商業(yè)能量使然。內(nèi)部職能分工越來越細(xì)，螺絲釘?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)或許你要考慮清楚。末位淘汰，不是開玩笑，是真的淘汰。
好工作永遠(yuǎn)是別人的，在國企羨慕私企高工資，在私企則向往國企穩(wěn)定、不加班，小公司身兼數(shù)職規(guī)則亂，大公司工作就像螺絲釘，總之就沒有不存在槽點的工作。
在互聯(lián)網(wǎng)職場社區(qū)就有一名阿里程序員對自己的工作總結(jié)稱：想進(jìn)阿里的同學(xué)，阿里并不代表技術(shù)最好，而是商業(yè)能量使然。內(nèi)部職能分工越來越細(xì)，螺絲釘?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)或許你要考慮清楚。撕逼扯皮搶地盤，每個人都很彪悍，尤其高P，你想好自己怎么生存。末位淘汰，不是開玩笑，是真的淘汰。
樓主的總結(jié)貼內(nèi)容，出于告誡新人的好意，吸引了不少同行的圍觀，其中不乏大廠及同在阿里工作的同事，同行表示：工作擰螺絲，撕逼的氛圍，末位淘汰的壓力這些普遍存在;沒問題，就是這樣，在這見識太多了，我指的是負(fù)面事件的見識，當(dāng)然無論是同事的能力還是撕逼能力都值得我學(xué)習(xí);能內(nèi)部撕逼，能跨團(tuán)隊撕逼，能跨部門撕逼，能沒逼也撕出快感。
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目錄
筆記內(nèi)容
基礎(chǔ)篇
JVM 篇
多線程 &并發(fā)篇
Spring 篇
MyBatis 篇
MySQL 篇
SpringBoot 篇
SpringCloud 篇
Dubbo 篇
Nginx 篇
MQ 篇
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法篇
Linux 篇
Zookeeper 篇
Redis 篇
分布式篇
網(wǎng)絡(luò)篇
設(shè)計模式
maven 篇
ElasticSearch 篇
tomcat 篇
Git 篇
軟實力篇
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