前端工程師這個(gè)崗位,真的是反人性的
我們來(lái)思考一個(gè)問(wèn)題:
一個(gè)6年左右經(jīng)驗(yàn)的前端工程師:
前面兩年在用jQuery
期間一直在用React-native(一步一步踩坑過(guò)來(lái)的那種)
最近兩年還在寫(xiě)微信小程序
下面一個(gè)2年經(jīng)驗(yàn)的前端工程師:
并不會(huì)跨平臺(tái)技術(shù),他的兩年工作都是React框架還有制作微信小程序,年輕能加班
這時(shí)候去面試一家公司,面試官會(huì)如何選擇?
當(dāng)然,有人會(huì)說(shuō)6年經(jīng)驗(yàn)的瘋狂學(xué)習(xí),技術(shù)牛逼。這種情況不太多,我們看普通大眾情況
可是在大多數(shù)面試官眼里,年輕人加入可以為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液
能加班,學(xué)東西快。因?yàn)橐粋€(gè)重復(fù)的工作做了2年和6年,區(qū)別是不大的。
這或許就是前端所說(shuō)的學(xué)會(huì)一個(gè)新框架就彎道超車(chē)吧前端工程師的技術(shù)更新迭代極快
我們的技術(shù)真的瘋狂在更新迭代,要命的是,在這個(gè)時(shí)代,我們是996的代言者。人口如此之多,你不上,立馬有人補(bǔ)上,因?yàn)橛腥吮饶愀卞X(qián)。
前端的更新迭代,很容易出現(xiàn)斷崖式更新迭代,還有時(shí)代的交替必然產(chǎn)物,比如傳統(tǒng)的直接操作DOM的庫(kù),變成了現(xiàn)在的 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)框架。
僅僅是因?yàn)橐粋€(gè)diff算法和虛擬DOM的結(jié)合
那誰(shuí)又能保證不出現(xiàn)比目前更有優(yōu)勢(shì)的算法和開(kāi)發(fā)模式?
在這個(gè)快速開(kāi)發(fā)注重應(yīng)用層的時(shí)代,除非在有很多資源的大公司給予充分時(shí)間和研發(fā)支持,否則就得用別人的輪子。
最致命的一點(diǎn),目前所有的庫(kù),大都是與框架配合。 那么離開(kāi)了這個(gè)框架,它所配對(duì)的庫(kù),你也無(wú)法使用,換而言之,一直在寫(xiě)業(yè)務(wù)的我們,一直在用別人的輪子(大部分開(kāi)發(fā)者)。長(zhǎng)久以往,底層的了解越來(lái)越少,年齡越來(lái)越大,接受東西越來(lái)越慢。這時(shí)候35歲來(lái)了
平時(shí)寫(xiě)的都是Ajax請(qǐng)求加后臺(tái)的CRUD我曾經(jīng)面試過(guò)一位6年經(jīng)驗(yàn)的“全棧工程師”
2年PHP純后端
2年Node.js中間層
2年React.js前端
一開(kāi)始我看見(jiàn)簡(jiǎn)歷就有一種不好的預(yù)感,因?yàn)槲覀冃枰粋€(gè)高級(jí)的工程師一起攻克難關(guān)
后面一共問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題:
redis是單線程的嗎?為什么它快,有什么缺點(diǎn)
Node.js的多線程和多進(jìn)程有什么區(qū)別?
手動(dòng)實(shí)現(xiàn)promise里面,連續(xù)resolve兩次,最后then(arg)里面參數(shù)的值是多少
結(jié)果一個(gè)都沒(méi)有答上來(lái)
我就知道 該迅速結(jié)束了
面試不同的人,要給不同的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判,如果是一個(gè)基本崗位,人品更重要
技術(shù)攻堅(jiān)崗位,技術(shù)更重要
上班996,很累,沒(méi)有太多學(xué)習(xí)時(shí)間我覺(jué)得這是一個(gè)偽命題,人真的是可以做到007的。甚至更多
當(dāng)然 并不能一直是007,而且要加上適當(dāng)?shù)腻憻挕?/p>
工作太忙,一直被拖死,下班了睡大覺(jué),睡醒急急忙忙上班加班。
上班8個(gè)小時(shí),寫(xiě)8個(gè)小時(shí)代碼,下班技術(shù)宅這樣更不可取,30歲后真的盡量不應(yīng)該再靠投遞簡(jiǎn)歷找工作了(盡量,也不絕對(duì))
人際關(guān)系很重要,什么樣的朋友都需要,但是不能讓他們的無(wú)效社交消耗你的時(shí)間
多結(jié)交沒(méi)有惡習(xí)的朋友,上進(jìn)的朋友
靠譜的朋友加上勤奮的你往往能給你帶來(lái)更好的未來(lái)
技術(shù)一輩子,還是做管理一輩子?這也是一個(gè)偽命題,世界上沒(méi)有穩(wěn)定的職位(除了大天朝的編制)
技術(shù)和管理都不能做一輩子,只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和自身的不斷提升才能跟上腳步不被淘汰。
10年前是jQuery,10年后是React
說(shuō)說(shuō)如何防止這些情況的出現(xiàn)吧:在這個(gè)年代,有人說(shuō)大前端什么都要學(xué),其實(shí)是扯淡
專(zhuān)精一個(gè)方向,例如數(shù)據(jù)可視化,動(dòng)畫(huà),IM等
或者專(zhuān)精一個(gè)領(lǐng)域,例如App制作 ,后臺(tái)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
但是在專(zhuān)精一個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)是,你所有的基礎(chǔ)知識(shí)非常扎實(shí)。小到js底層語(yǔ)言,大到框架和庫(kù),跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)的原理。
曾經(jīng)面試一個(gè)5年經(jīng)驗(yàn)的同學(xué),直接告訴我原理沒(méi)有用,庫(kù)都實(shí)現(xiàn)了。
這么說(shuō),也沒(méi)錯(cuò)。
但是這種人是到不了一個(gè)更高的領(lǐng)域,例如JS主線程和GUI渲染線程互斥,這個(gè)如果不知道,如何做深層次的性能優(yōu)化?
在學(xué)會(huì)使用一個(gè)技術(shù)后,了解他的底層使用原理能幫你使用得更好,甚至有時(shí)間可以去看一些核心源碼。說(shuō)到源碼,別跟傻子一樣都去看。 只看核心的重點(diǎn)部分就好
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),算法,設(shè)計(jì)模式,要不要了解?
要!但是前期是你的其他基礎(chǔ)已經(jīng)扎實(shí),然后再來(lái)慢慢學(xué)習(xí)這些東西,當(dāng)然,算法不要學(xué)習(xí)那些過(guò)于刁鉆古怪的題目。 平常的 夠用來(lái)
新技術(shù)來(lái)了,要不要學(xué)?
例如React-native和flutter 都要學(xué)嗎?
如果不是公司用到,那么不要花大精力去學(xué)習(xí),曾經(jīng)面試過(guò)一位同學(xué), React-native從0.11版本用到現(xiàn)在,可是他也就會(huì)個(gè)React-native。 還很普通
一精多專(zhuān)是最好的狀態(tài)
不要盲目崇拜新技術(shù)
在工作之余 把基礎(chǔ)打扎實(shí),慢慢去學(xué)習(xí)算法這些內(nèi)容。
前端學(xué)精一個(gè)方向+會(huì)大多數(shù)常見(jiàn)的算法就很厲害了
但是新技術(shù)出來(lái),一定要去了解他的原理。
例如React-native和flutter有什么不同?底層原理是什么? 小程序的開(kāi)發(fā)原理是什么?
等等。
有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,以后使用起來(lái)就很容易上手,出現(xiàn)問(wèn)題也很容易解決。
最后 應(yīng)該準(zhǔn)備Plan B計(jì)劃靠技術(shù)吃飯可以,但是不能有靠技術(shù)吃一輩子飯的思想(可能僅適用互聯(lián)網(wǎng))
大家發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)自由的人,收入來(lái)源都不是唯一的
這邊虧損,那邊能賺回來(lái)
風(fēng)險(xiǎn)分散
應(yīng)該適當(dāng)準(zhǔn)備自己的副業(yè),35歲以后可以不在一線開(kāi)發(fā)。
及早做準(zhǔn)備
這篇文章雖然寫(xiě)得很短,但是我希望能幫助到大家,這也是我最近悟出的道理。后面我準(zhǔn)備出一個(gè)系列叫: 如何成功的上班摸魚(yú) , 歡迎大家訂閱我 覺(jué)得寫(xiě)得不錯(cuò)可以給個(gè)贊
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