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摘要：適當(dāng)引導(dǎo)面試官。如果有機會來實習(xí)，如何最有效的快速成長淘寶技術(shù)部前端內(nèi)部有針對新同學(xué)的前端夜校，有專門的老師授課。
阿里巴巴2019前端實習(xí)生招聘還剩最后兩周，面向2019年11月1日至2020年10月31日之間畢業(yè)的同學(xué)，在這里分享下阿里前端面試考核的關(guān)鍵點：
Q：在面試過程中，前端面試官如何考核面試者？
A：會看同學(xué)為什么選擇前端行業(yè)？是因為算法太難？Java、C++太難？還是因為熱情，真正有興趣的自我驅(qū)動。在參與的導(dǎo)師項目及實習(xí)項目中，是否有成熟的思想沉淀，體系化的升級，是否在前端技術(shù)深度學(xué)習(xí)后應(yīng)用到實踐中并拿到比較不錯的結(jié)果。相對前端知識廣度會更看重深度，在比較擅長的領(lǐng)域里是否深入進去，在深度上不僅僅看技術(shù)，也看綜合素質(zhì)，在領(lǐng)域內(nèi)是否有足夠的好奇心，是否可以體系化構(gòu)建出領(lǐng)域內(nèi)的知識骨架，是否可以使用其他領(lǐng)域里的理解，觸類旁通的構(gòu)建場景。來到團隊后是否一兩年能成為團隊核心骨干。
因為前端在學(xué)校里沒有設(shè)置專門的課程，學(xué)習(xí)途徑都是野蠻生長，所以在這過程中，是否有體系的去學(xué)習(xí)前端技術(shù)，如何利用開源社區(qū)，如何找到適合自己的方法，逐步深入到領(lǐng)域內(nèi)，所以興趣 + 好奇的驅(qū)動力非常重要。前端工程師競爭力 = 前端知識深度 + 編程能力 + 工程能力 + 架構(gòu)能力
——來自淘寶技術(shù)部-多個高級前端技術(shù)專家的回答
Q：面試官給同學(xué)們的面試忠告？
A： 1、對簡歷內(nèi)容要有準(zhǔn)備，對自己的突出點，包括技術(shù)上、個性上、軟技能等的亮點，要練習(xí)表達，避免臨時組織語言。2、尊重事實，如實回答。每個同學(xué)擅長點不同，面試官風(fēng)格也不同，問到自己不清楚的地方，請不要試圖去強掰，實事求是回答就好。3、心態(tài)放平。碰到壓力面試的時候，不要試圖去挑起PK的氛圍。在面試過程中，面試官的最終目標(biāo)是希望幫助面試同學(xué)，找到問題最優(yōu)解。做好自己，平時多加練習(xí)。4、適當(dāng)引導(dǎo)面試官。前端知識考核上可以主動引導(dǎo)面試官針對自己擅長的內(nèi)容多加討論，因為面試官除了廣度，更關(guān)注深度問題，所以在平時學(xué)習(xí)積累中一定要學(xué)會深入思考，比如問到原型鏈，肯定會繼續(xù)問繼承，再到面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計，再到主流框架的MVC/MVVM模式的設(shè)計原理等。
Q：前端工程師是否無法接觸到人工智能？
A ：任何技術(shù)都像企業(yè)一樣有盛衰榮辱，Javascript作為一門編程語言，前端作為一個技術(shù)領(lǐng)域，之所以有生命力，是源自于這個領(lǐng)域的從業(yè)者不斷突破，不斷創(chuàng)新，不斷革自己的命。
因為做瀏覽器，對行業(yè)發(fā)展變化屬于鴨先知，移動端帶來的寒意和前端技術(shù)全面退守中后臺，共同釋放著前端技術(shù)應(yīng)用場景縮小的信號。前端技術(shù)卻頑強的創(chuàng)新和反擊，從RN和Weex帶來的FE-Native混合應(yīng)用開始，PWA和Hight Level Web API對Web容器性能體驗優(yōu)化，TypeScript帶來的強類型和大型項目代碼組織能力，小程序在私域流量中的發(fā)力，Node.js帶來服務(wù)能力和工程能力的升級，移動端APP帶來場景縮小的沖擊，被前端技術(shù)自身變革發(fā)展所緩解。所謂天晴修屋頂，未來技術(shù)發(fā)展趨勢和脈絡(luò)如何？給前端技術(shù)帶來的沖擊和機遇是什么？
舊：用戶 —— 前端技術(shù)/客戶端技術(shù) —— 服務(wù)
新：用戶 —— 前端技術(shù)/客戶端技術(shù) —— 邊緣計算框架 —— 模型 —— 服務(wù)
對于舊的方式來說，前端技術(shù)是連接用戶到服務(wù)之間的橋梁，連接的手段是UI、交互邏輯、業(yè)務(wù)邏輯、代碼邏輯。今天正在發(fā)生著新的方式，借助邊緣計算框架AliNN、NCNN、xNN、Tensorflow lite……等，模型已經(jīng)在端上承擔(dān)識別用戶和識別場景的工作。今天，以ML Kit為載體，人臉識別（刷臉鑒權(quán)）、肢體識別（尬舞）、語音識別（語音交互）、語音合成（數(shù)字播報）、圖像識別（機器視覺）……等能力可以在客戶端方便的調(diào)用，由這些能力組成的更個性化且高效的UI交互方式，客戶端已經(jīng)在使用這些模型能力改變研發(fā)方式。當(dāng)人工智能技術(shù)繼續(xù)發(fā)展，她不僅僅是調(diào)用這個API還是調(diào)用哪個API的問題，而是將人工智能技術(shù)的能力融合進UI交互領(lǐng)域，用新的方式服務(wù)用戶的技術(shù)問題。
——來自淘寶技術(shù)部-高級前端技術(shù)專家-甄子
Q：如果碰到特殊情況，同學(xué)該怎么做？
A：整個面試的節(jié)奏是面試官和同學(xué)共同營造的，所以需要有明顯的節(jié)奏感。有些問題同學(xué)確實任何想法都沒有的，或者覺得題意不清晰，一定要確認(rèn)清楚，讓面試官的確認(rèn)?，F(xiàn)場狀態(tài)不OK的情況下，一定要說NO，不用去迎合面試官，比如電話質(zhì)量很差。我們要的是展示自己，面試官做的是協(xié)助同學(xué)展示最好的自己。
Q：如果春招沒有通過，對秋招有影響嗎？聽說可能會鎖半年？
A： 并沒有鎖半年的說法，對秋招沒有直接影響，但是春招雖然是實習(xí)招聘，但是考核標(biāo)準(zhǔn)都是按校招評估，所有春招實習(xí)同學(xué)基本都會正式轉(zhuǎn)正，秋招一般算補招，所以準(zhǔn)備好的同學(xué)可盡快投遞簡歷，阿里2019春招實習(xí)4月23日將截止內(nèi)推。
Q：如果有機會來實習(xí)，如何最有效的快速成長?
A： 淘寶技術(shù)部前端內(nèi)部有針對新同學(xué)的前端夜校，有專門的老師授課。同時也有定期的拿鐵匯做大團隊的技術(shù)分享交流會，圍繞前端領(lǐng)域內(nèi)涉及的Node架構(gòu)體系、中后臺體系、前端智能化體系、搭建體系、終端架構(gòu)體系、工程體系、圖形渲染等多個技術(shù)體系做深度交流。在業(yè)務(wù)具體支撐實踐過程中會有一對一的師兄輔導(dǎo)，只要足夠努力會有非常多的機會助你快速成長。
實習(xí)生面試招聘歡迎投遞簡歷，也可以私信我了解具體情況。下方圖片二維碼，掃碼快速申請前端實習(xí)生崗位哦！
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摘要：第一個問題阿里面試都問什么這個是讓我最頭疼的一個問題，也是群里的猿友們問的最多的一個問題。我參加的是阿里的社招面試，而社招不同于校招，問題的范圍其實是很隨機的。所以，不妨就這兩個階段，談?wù)勆缯忻嬖嚨臏?zhǔn)備，而不是去把阿里面試的過程背一遍。 引言其實本來真的沒打算寫這篇文章，主要是記憶力不是很好，不像一些記憶力強的人，面試完以后，幾乎能把自己和面試官的對話都給記下來。自己當(dāng)初面試完以后，除...
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