Mobile 第二題:返老還童(1000pt) 拿到apk之后丟進(jìn)JEB,發(fā)現(xiàn)只有.class,java代碼,沒(méi)有so。整個(gè)apk的class文件結(jié)構(gòu)如下: a.a.a com.reverse.daydayup.a com.reverse.daydayup.b com.reverse.daydayup.MainActivity 閱讀MainActivity,發(fā)現(xiàn)頁(yè)面下方是一個(gè)WebVie...
...練,促進(jìn)就業(yè)。政府、企業(yè)、協(xié)會(huì)聯(lián)手構(gòu)筑的人才培養(yǎng)、選拔平臺(tái)。以賽促學(xué),競(jìng)賽內(nèi)容基于所學(xué)專業(yè)知識(shí)。以個(gè)人為單位,現(xiàn)場(chǎng)比拼,公正公平。 綜上,從校園到社會(huì),認(rèn)可度和含金量都很高,值得參加。 難度 我知道看到...
...申請(qǐng)暑期實(shí)習(xí)。2048小游戲是360奇舞學(xué)院的前端星的壓軸選拔題目。剛看到這個(gè)題目時(shí)一臉懵,因?yàn)槲抑皼](méi)玩過(guò)2048小游戲不知道這是個(gè)什么東西【允悲】,接下來(lái)就跟大家一起分享一下我用了5天的課余時(shí)間從不知道這是個(gè)什么...
...,我學(xué)會(huì)了如何提高開(kāi)發(fā)效率、如何培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、如何選拔技術(shù)人才、如何建立企業(yè)文化。 但最后我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,越是想做好,越是很難做好,為了做成一件事情需要做很多的嘗試,做事情缺乏正確并有效的方法。 回想...
...以在人才池里進(jìn)行智能推薦和招募;然后基于人才畫(huà)像,選拔和任用優(yōu)秀人才到關(guān)鍵業(yè)務(wù)中去發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值;對(duì)于關(guān)鍵人才崗位要求具備的能力,形成完整的知識(shí)圖譜,幫助后來(lái)者和更多的員工從優(yōu)秀人才那里學(xué)習(xí)他需要的知...
...總經(jīng)理助理,是偏技術(shù)的職位,要用內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘的方式選拔。當(dāng)時(shí)公司內(nèi)部據(jù)說(shuō)已經(jīng)內(nèi)定了一個(gè)人選,另一個(gè)競(jìng)聘者相當(dāng)于陪太子讀書(shū)的角色。其他人都知道是怎么回事,既然內(nèi)定就都不報(bào)名了。 我屬于不信邪的這種,就報(bào)...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺(tái)階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說(shuō)合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時(shí)根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...