{eval=Array;=+count(Array);}
這要看這個(gè)程序員開(kāi)發(fā)出了何種 level 的自動(dòng)化 AI,如果是以下這種:
哦,那開(kāi)除或者留著過(guò)年,隨老板您自己的心意啦。
如果人家真能開(kāi)發(fā)出真正的自動(dòng)編程 AI,你為啥要開(kāi)除他?好奇怪的操作啊!當(dāng)寶供著都來(lái)不及啊!
嗯,我是個(gè)程序員,我來(lái)回答下吧。
這個(gè)問(wèn)題算是比較多創(chuàng)業(yè)者最想詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題,現(xiàn)在科班程序員的工資都比較高,而信息化建設(shè)又少不了程序員,如果能用AI寫(xiě)程序,那不是和硬盤(pán)小姐姐一樣天天躺著收錢(qián)就可以?想著都樂(lè)開(kāi)花了。
理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨感,先給答案吧,答案是:不行!
為什么?
因?yàn)槌绦騿T是腦力勞動(dòng)者!
現(xiàn)代管理學(xué)之父明確定義了兩類(lèi)勞動(dòng)者,一類(lèi)是體力勞動(dòng)者,一類(lèi)是腦力勞動(dòng)者。而對(duì)這兩類(lèi)人的管理,是需要用不同的技術(shù)與技巧的,而中國(guó)很多管理者往往都用同一套管理方式。
隨著AI技術(shù)的推進(jìn),體力勞動(dòng)者可替換性強(qiáng),重復(fù),簡(jiǎn)單的工作,往往是AI最善長(zhǎng)的,而創(chuàng)造類(lèi)工作,往往是AI力所不能急的。
目前工業(yè)AI機(jī)器人,已經(jīng)開(kāi)始逐步替換流水線(xiàn)體力工作者。那未來(lái),隨著AI技術(shù)的發(fā)展,程序員的工作可以被替換嗎?如果說(shuō)這個(gè)程序員,只能寫(xiě)幾行JavaScript,或簡(jiǎn)單的邏輯代碼,隨著基礎(chǔ)代碼組件庫(kù)的完善,他被替換的可能性還是非常大的,往往不用AI,目前已經(jīng)有很成熟的無(wú)代碼化產(chǎn)品開(kāi)發(fā),已經(jīng)不需要這些簡(jiǎn)單的代碼編寫(xiě)了。
當(dāng)然,我認(rèn)為這些其實(shí)不能算是真正的程序員,只能算是代碼搬運(yùn)工吧,畢竟我公司的QA都得要會(huì)寫(xiě)Python自動(dòng)化腳本。
而題主說(shuō)的可以留后門(mén),那一定是整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)師或主程級(jí)別,如果是AI系統(tǒng)的架構(gòu)師,那至少得是博士學(xué)歷,這種已經(jīng)算是工程師或AI算法科學(xué)家了。擁有這種級(jí)別的人才,我想,公司就不會(huì)想開(kāi)除的事情了,而是怎么留住的問(wèn)題。
好吧,有點(diǎn)離題了。
假如我造了一個(gè)AI系統(tǒng),可以編寫(xiě)代碼,然后我被開(kāi)除了,我會(huì)做什么?我會(huì)高興,因?yàn)槲铱梢宰屇愣郚個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且工資會(huì)成倍遞增。不過(guò)最有可能是,我會(huì)用自己的關(guān)系網(wǎng),開(kāi)一家公司,很多人認(rèn)為只有商人的關(guān)系網(wǎng)強(qiáng)大,其實(shí),程序員的關(guān)系網(wǎng)基本上遍布整個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)圈,而這個(gè)時(shí)代,缺的不是錢(qián),缺有永遠(yuǎn)是核心技術(shù)。
對(duì)了,目前好像只有Google出了個(gè)AI可以編程的,名字忘記了,最近沒(méi)怎么關(guān)注,可能有其它公司也研究吧!
AI是分等級(jí)的,分為弱人工智能(ANI)、強(qiáng)人工智能(AGI)、超人工智能(ASI)。
弱人工智能只擅長(zhǎng)處理某一個(gè)具體領(lǐng)域的問(wèn)題,是目前應(yīng)用比較廣泛的一個(gè)。比如打敗圍棋冠軍的阿爾法狗,能力很強(qiáng),但僅會(huì)下圍棋而已。還有常見(jiàn)的人臉識(shí)別、文字識(shí)別也都是只處理單一的問(wèn)題。
強(qiáng)人工智能更高級(jí)一點(diǎn),能夠像人腦一樣進(jìn)行思考、計(jì)劃、解決問(wèn)題、抽象思維、理解復(fù)雜理念、快速學(xué)習(xí)和從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)等操作。人工智能如果能達(dá)到這個(gè)級(jí)別,就可以代替人類(lèi)工作了。
超人工智能即超越人腦的存在,人工智能會(huì)像人類(lèi)一樣可以通過(guò)各種采集器、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),迭代升級(jí),最終智力水平超越人類(lèi)。
現(xiàn)階段,我們實(shí)現(xiàn)的人工智能大多處于弱人工智能或介于強(qiáng)人工智能之間。
回到問(wèn)題本身,回答這個(gè)問(wèn)題首先要確定這個(gè)自動(dòng)編程的AI智力水平處于哪個(gè)階段。如果是弱人工智能級(jí)別,也就是只能處理已經(jīng)訓(xùn)練好的一些功能。如果遇到一個(gè)未知的問(wèn)題,這個(gè)編程AI就無(wú)能為力了。但是如果達(dá)到強(qiáng)人工智能或者超人工智能級(jí)別,那么程序員就可以下崗了。
就目前而言,實(shí)現(xiàn)AI編程替代程序員還是為時(shí)尚早,但不否認(rèn)有這么一天。
這個(gè)問(wèn)題里面的關(guān)鍵是:自動(dòng)編程的AI到底具備什么樣的能力?
簡(jiǎn)單而言,具備解決問(wèn)題的能力。
知道解決問(wèn)題的能力有多么可怕嗎?
舉一個(gè)例子
你看到這里,忽然想知道什么叫解決問(wèn)題的能力。
你需要知道:什么叫問(wèn)題,什么叫解決,什么叫能力。還知道他們的組合。
然后你還可以根據(jù)此,去想到上哪個(gè)網(wǎng)站、搜什么關(guān)鍵詞、找什么人咨詢(xún)。
你還能輸入問(wèn)題,搜索問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)答案,還能從多個(gè)角度看答案的可信度
對(duì),我想說(shuō)的就是,目前看,具備編制如此程序能力的程序員還不存在。
因?yàn)檫@個(gè)程序員,我們一般稱(chēng)之為神。
我認(rèn)為程序員如果留了一手的話(huà),開(kāi)發(fā)出來(lái)的AI一開(kāi)始就是不會(huì)編程的。
因?yàn)?,AI的一般開(kāi)發(fā)流程是:
第一步,先做出來(lái)一個(gè)AI樣板,讓這個(gè)剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的AI,按你的指示去編程。剛開(kāi)始AI編出來(lái)的程序肯定不會(huì)完全讓人滿(mǎn)意,然后你的技術(shù)人員們(這里指真實(shí)的人)完善AI的算法,讓它在下次編程時(shí)不要出現(xiàn)上次錯(cuò)誤。
這樣AI編程錯(cuò)了,然后技術(shù)人員繼續(xù)完善,AI接著去編程。不斷的這樣循環(huán),最終才能開(kāi)發(fā)出可以正確編程的AI。
當(dāng)適合的,有完善算法的AI都已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)了,此時(shí)的AI會(huì)在這套算法上不短從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)。
你所說(shuō)的,AI開(kāi)發(fā)出來(lái)了,在之前技術(shù)員留一手是不存在的。適合你們要求的AI都已經(jīng)出來(lái)了,AI會(huì)自己學(xué)習(xí)了。
還有就是,會(huì)編程的AI剛開(kāi)始也只是在單一的某個(gè)方向能編程,不是在所有方向都可以編程。AI的能力是循序漸進(jìn)的,技術(shù)員不可能說(shuō)一下就完全被取代。
再者說(shuō),AI在學(xué)習(xí),人也是不斷在精進(jìn)的,不可能一下子AI啥都會(huì)干。
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可以說(shuō)你這問(wèn)題腦洞開(kāi)的挺大,這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得其實(shí)可以這么類(lèi)比:
一個(gè)皇帝要修建自己的陵墓,這陵墓肯定不能被盜,那么這些修陵墓的工匠必須得死才能保守陵墓的秘密,那你說(shuō)這些修建陵墓的工匠會(huì)不會(huì)留一手,給自己保命呢?
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如果我的程序員寫(xiě)了個(gè)會(huì)編程的AI,那我會(huì)把打雜的開(kāi)除了,然后讓程序員去打雜,因?yàn)樗麜?huì)修理AI
首先你說(shuō)留一手,這個(gè)要看具體的人,有些比較有心機(jī)的人肯定會(huì)留一手。再則你說(shuō)開(kāi)除他們,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)層考慮的東西肯定比你想象的多,如果全部開(kāi)除了以后誰(shuí)來(lái)維護(hù),招個(gè)低價(jià)新人估計(jì)看整套框架設(shè)計(jì)都得花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間,所以只會(huì)開(kāi)除那些打下手的人,核心開(kāi)發(fā)人員還是會(huì)留下來(lái)的。要想不被開(kāi)除的名單中,那只能努力提升自己成為公司的核心骨干!
AI會(huì)搞調(diào)研?AI會(huì)寫(xiě)需求?AI會(huì)做設(shè)計(jì)?AI會(huì)做標(biāo)準(zhǔn)?AI會(huì)寫(xiě)標(biāo)書(shū)?
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