摘要：第二十二期掘金團(tuán)隊(duì)請(qǐng)來了進(jìn)階解密作者劉望舒做了為期三天的活動(dòng)活動(dòng)已結(jié)束。我們?cè)诖司x了一些來自用戶的提問及劉望舒的回答。提醒本期分布式微服務(wù)主題的正在進(jìn)行，歡迎前去提問，傳送門關(guān)于劉望舒進(jìn)階之光進(jìn)階解密的作者，安卓巴士等技術(shù)大會(huì)特邀講師。

第二十二期 AMA 掘金團(tuán)隊(duì)請(qǐng)來了《Android進(jìn)階解密》作者-- 劉望舒做了為期三天的 Ask Me Anything (AMA) 活動(dòng)（活動(dòng)已結(jié)束）。 我們?cè)诖司x了一些來自用戶的提問及劉望舒的回答。

提醒：本期分布式、微服務(wù)主題的 AMA 正在進(jìn)行，歡迎前去提問，傳送門：juejin.im/pin/5cdb69e…

《Android進(jìn)階之光》、《Android進(jìn)階解密》的作者，GDG Devfest、Droidcon、安卓巴士等技術(shù)大會(huì)特邀講師。

社區(qū)小伙伴精選提問 如何堅(jiān)持寫作呢？ -@Xander_Wang

如何堅(jiān)持寫作呢

主要是需要正反饋，比如你靠寫作進(jìn)了大公司，比如你靠寫作獲得了領(lǐng)導(dǎo)同事的賞識(shí)和認(rèn)同，再或者獲得了其他讓自己開始的事物，發(fā)掘這些并進(jìn)入循環(huán)，就不會(huì)是叫堅(jiān)持了，是樂趣了

Android

面對(duì)原生安卓開發(fā)，kotlin，一些混合開發(fā)，快應(yīng)用，小程序等技術(shù)，該如何確定技術(shù)學(xué)習(xí)路線，使自己不被主流所邊緣化？

個(gè)人成長

怎么樣才能成為架構(gòu)師。

技術(shù)寫作

想了解下，您是如何做到從寫博客到出書的？

這個(gè)問得有點(diǎn)多，一下三個(gè)問題，第一個(gè)問題看這篇：
liuwangshu.cn/life/androi…
第二個(gè)架構(gòu)師這個(gè)有點(diǎn)泛，不同的公司架構(gòu)師的定位不同，所以要回答的話，我只能說一些普遍的，比如自己會(huì)設(shè)計(jì)應(yīng)用的架構(gòu)，各個(gè)模塊的設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)模式和系統(tǒng)原理比較了解等等，一般架構(gòu)師的成長都是公司喂出來的，所以有了以上的能力后找到一個(gè)能幫助你成長的公司，就有機(jī)會(huì)成為架構(gòu)師。
博客到出書，看這篇：
liuwangshu.cn/life/bestse…

剛畢業(yè), 在小公司做原生Android. 感覺知識(shí)儲(chǔ)備很少. 很想知道如何成長為大牛, 需具備什么知識(shí), 條件才能進(jìn)入大廠.

小公司的弱勢就是項(xiàng)目拿不出手，這時(shí)你就需要其他的亮點(diǎn)去打動(dòng)面試官，比如你可以做一些開源的框架放到github上，比如你有一個(gè)長期維護(hù)的不錯(cuò)的技術(shù)博客，再比如你懂得技術(shù)深而廣。打個(gè)比喻，就是把你扔人堆里也能迅速識(shí)別并找到你的那種感覺。進(jìn)大廠的條件比較泛，具體看什么崗位，一般來說硬件不差的基礎(chǔ)上需要具備算法、原理、業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，不同的大廠側(cè)重點(diǎn)也不同。關(guān)于知識(shí)點(diǎn)可以看我的知識(shí)體系：liuwangshu.cn/system

大哥，想請(qǐng)教一下 android 從初級(jí)到高級(jí)的學(xué)習(xí)路線圖 ；例如哪些是核心競爭力？ 同時(shí)想請(qǐng)教一下，在深度擴(kuò)充的同時(shí)，寬度方面，我們更應(yīng)該優(yōu)先學(xué)習(xí)哪些方向？

學(xué)習(xí)路線圖太廣了，如果從書籍來看排序，就是第一行代碼、進(jìn)階之光、藝術(shù)探索、進(jìn)階解密。深度和寬度方面，如果你剛接觸編程，可以先廣度，找到自己的興趣點(diǎn)，然后深度，再廣度。如果你已經(jīng)干了幾年，并且沒有達(dá)到高級(jí)以上，先深度為主

老師好，我現(xiàn)在主要寫原生內(nèi)容，會(huì)簡單的iOS和js，但是公司在推行大前端，要深入大前端這塊的話，你有什么好建議嗎？謝謝

大前端還是比較泛的，如果還是以手機(jī)終端為主，深入的話還是要以原生為基礎(chǔ)，比如原生相關(guān)的原理都要懂，接下來就是算法、網(wǎng)絡(luò)、語言相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)要深入了解，各種框架的使用和原理搞明白。知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)偏向于注重原理、注重基礎(chǔ)，這樣逐步就深入了。具體的你可以看看這篇文章也許會(huì)幫助到你：liuwangshu.cn/life/androi…

現(xiàn)在各種跨平臺(tái)方案出來，只會(huì)原生表示很慌，如何看待跨平臺(tái)方案

會(huì)的不求多，而在于精，原生精通也不會(huì)慌，慌的是那些會(huì)一堆，什么都不精的?？缙脚_(tái)的本身不是用來替代原生的，是一種為業(yè)務(wù)服務(wù)的技術(shù)選擇，所以不要慌?？缙脚_(tái)方案有很多種分類，我比較看好有著自繪引擎的Flutter，實(shí)際上原生開發(fā)會(huì)比較吃香，你想Flutter是運(yùn)行在什么上面？不是說會(huì)了Flutter就什么都能搞，還得是有原生的基礎(chǔ)，否則插件怎么搞，出了疑難問題怎么搞？看看這篇文章也許會(huì)對(duì)你有所幫助：liuwangshu.cn/flutter/pri…

大佬好，請(qǐng)問Android開發(fā)中怎么在業(yè)務(wù)代碼里進(jìn)階高級(jí)開發(fā)

高級(jí)開發(fā)還是很好進(jìn)階的，實(shí)際上我們大部分人都是在業(yè)務(wù)代碼中成長的，大部分公司都是比較注重業(yè)務(wù)的，就是能夠盈利那部分，尤其是現(xiàn)在這種行情。業(yè)務(wù)有易有難，如果想快速成長，業(yè)余的時(shí)間就注重基礎(chǔ)原理，工作時(shí)間注重業(yè)務(wù)技術(shù)，自己公司的應(yīng)用架構(gòu)和涉及的技術(shù)大部分都要搞明白，然后跳槽到一個(gè)你認(rèn)為技術(shù)還不錯(cuò)的公司。

大佬,我現(xiàn)在在三線城市一家中型公司做安卓三年了,由于公司需要,又陸陸續(xù)續(xù)學(xué)習(xí)了小程序開發(fā),也會(huì)使用前端vue框架開發(fā)一些簡單的H5,但是個(gè)人還是想做安卓,想年后去一線城市做,但是看網(wǎng)上說現(xiàn)在大城市原生安卓已經(jīng)飽和了,很迷茫.

做技術(shù)還是要來一線公司的，三線發(fā)展受限。此前我也是在二線城市做開發(fā)然后北漂，在來北京的早期，我就接觸到了復(fù)雜項(xiàng)目的洗禮，技術(shù)專家的指導(dǎo)，這對(duì)眼界和成長都是有益的。網(wǎng)上大多說的不無道理，飽和的是高級(jí)以下的，高級(jí)以上的還是有一些職位的，只不過競爭比較激烈。想再多也無用，關(guān)鍵要相信自己，放手去做，我建議你最近半年好好補(bǔ)補(bǔ)基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)原理，明年來一線試試。

由于篇幅原因，本期只摘錄了部分問題，劉望舒 也回答了很多其他的技術(shù)、非技術(shù)問題，歡迎去他的 AMA 下面交流技術(shù)喲，傳送門。

掘金 AMA：聽閑魚客戶端架構(gòu)師--鄔吉風(fēng)聊 Flutter 和移動(dòng)端開發(fā)那些事

掘金 AMA：騰訊 Omi 框架作者--dntzhang 聊前端開發(fā)、談學(xué)習(xí)路徑和技術(shù)進(jìn)階

掘金 AMA：聽奇舞團(tuán)團(tuán)長--月影談?wù)撍麑?duì)技術(shù) & 個(gè)人成長看法

掘金 AMA：聽《React 狀態(tài)管理和同構(gòu)實(shí)戰(zhàn)》作者--LucasHC 說 React 和前端那些事

2018 年掘金 AMA 年度總結(jié)：16 位技術(shù)大牛他們的技術(shù)事