資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：由于本人是開發(fā)者，所以本文以舉例，但是其中提到的各個點都是針對所有開發(fā)者而言的。高效是什么如何讓你的上司器重你當他覺得你辦事很高效的時候，自然會有相關的項目核心項目發(fā)給你做，甚至讓你去做一些偏高層的決策。
前言
如果你是一個廚師，假設你是這樣一個熱愛烹飪的廚師，那么你一定會對自己的每一道菜都很用心的烹飪，準備材料、切菜、烹飪、火候、時間，甚至每一道菜的順序。
而同理，程序員（開發(fā)者）也是如此，你需要對自己的每一個java文件都用心的“烹飪”。由于本人是Java開發(fā)者，所以本文以Java舉例，但是其中提到的各個點都是針對所有開發(fā)者而言的。
高效是什么如何讓你的上司器重你？
當他覺得你辦事很高效的時候，自然會有相關的項目（核心項目）發(fā)給你做，甚至讓你去做一些偏高層的決策。
首先你要對自己有這樣的愿景與要求，如果你對于程序員這個職業(yè)只是存在于混口飯吃，那么希望你在后面轉職后能用這個理念去對待你的下一份工作。
自學乃至綜合能力對于我們這樣的職業(yè)而言，毫無疑問，自學的能力是非常重要的，因為職場所有的技術會不斷的迭代，而公司也可能隨時啟用新的技術，那你對于新技術的掌控能力一定要優(yōu)先與其他同業(yè)者。
當然，現(xiàn)實是很多公司現(xiàn)在大部分也是用一些老的技術，你可能覺得夠了，上層完全不希望去花費時間和金錢投資一個新的技術，但是那樣你只會一直在這個公司存活，你需要不斷自學，甚至是不屬于技術的，你要鍛煉的是你自學的能力與效率，而不是學習什么，因為當你跳到新的高新公司的時候，那么你需要最快的速度去上手新公司的技術棧，這時，你一直所磨練的自學能力就得以運用了。
綜合能力？
那么為什么還有綜合能力？
你會敲代碼是公司招你的條件，你除了會敲代碼還會寫文檔說明、還會組織開會、還會引導分析功能需求等等，那么這將是你去選公司的優(yōu)勢！
不是所有程序員都會“講話”！
我以前所在幾個東家的老板都會和我說到：“會說話的程序員少之又少！”，一個又會實現(xiàn)功能又能和客戶交談明確客戶的需求點的人是他們所希望的，他們有明確的想法做變革，他們希望公司里的開發(fā)者都是有思想的，而不是木訥的敲著代碼。
領導們在會議上說的一個想法，你是否能完全理解？是否能花十分鐘去畫一個流程圖或者思維導圖？
而且你是畫給你的領導看的，你要注意到他可能不懂的技術，你只是要把對應的流程或者具體的實現(xiàn)畫出來就好，而不是讓你去畫實現(xiàn)的技術架構圖。
硬實力高效的另一點就是硬實力，別人需要花一天的時候完成的一個功能，你可以三個小時立馬完成，那么這就是你最大的優(yōu)勢，我覺得你首先要懂得問題的關鍵與核心，實現(xiàn)是容易的，但是還要考慮到后期的擴展與使用。
舉個例子來說，一個業(yè)務，前后端的實現(xiàn)
如上圖的評分功能，如果只是做成靜態(tài)的顯示，那么有多少種實現(xiàn)方式，如果是要兼容用戶評分還有固定分數(shù)的靜態(tài)顯示，又有多少種方式？
后端可能只需要固定傳一個分數(shù)值就好，而前端如果是靜態(tài)顯示可以是分數(shù)值直接填充一個矩形條（上方加星星的圖案），但是如果要用戶點擊評分則是不可取的，那么你要在前端做轉換變成數(shù)組的格式，如果是半顆星又要如何處理呢？
善于查詢對于不同的問題還有功能點，在編程界我們大多數(shù)都是別人已經(jīng)遇到過的，那么你要準備一些搜索的資源，用于平時工作中，快速搜索核心的功能實現(xiàn)，具體的代碼Copy也好，但是你可能需要一定的能力去修改，因為項目的環(huán)境一般都是不一樣的，如果你要自己寫的話，那么請明確你的思路是沒有問題的！
擴展視野你想做大嗎？
除了一份工作外還有兼職，那么你需要非常高效，而不是每天都在加班做自己的本職工作的內(nèi)容，你需要去了解更多的知識，運維也好、UI設計也罷、前端也是一樣，你都需要去了解，這會給你帶來意想不到的收獲！
結語這個話題很廣，我說不完，但是你可以先針對一兩個點去做改變，愿你接下來的路，磕磕碰碰但是指數(shù)增長。
共勉。
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