資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：鑒于上述情況，可能需要企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)前員工，以便他們具備必要的云計(jì)算技能。云計(jì)算遷移的挑戰(zhàn)之一是找到適合企業(yè)實(shí)際情況的服務(wù)。這對于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)來說都是一個(gè)勝利，對企業(yè)的云遷移來說無疑是一筆巨大的財(cái)富。
雖然很多時(shí)候，企業(yè)在開始實(shí)施云遷移可能會(huì)感覺處于停滯狀態(tài)或速度太慢，但有時(shí)候業(yè)務(wù)遷移實(shí)際上可能太快。要確定業(yè)務(wù)遷移是否以正確的速度進(jìn)行，企業(yè)可能需要考慮幾個(gè)方面因素，例如預(yù)算、業(yè)務(wù)需求和人員。
企業(yè)的業(yè)務(wù)要求是什么？
有一句老話：如果人們不知道目標(biāo)在哪里，那么也許走任何一條路都有可能到達(dá)那里。這同樣適用于云遷移以及任何其他技術(shù)轉(zhuǎn)換。因此了解企業(yè)級的戰(zhàn)略目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn)非常重要，而不僅僅是項(xiàng)目本身。
雖然云遷移通常是一件好事，但如果沒有完全開發(fā)的計(jì)劃，這樣做很難甚至無法確定遷移是否最終成功。如上所述，企業(yè)的業(yè)務(wù)要求不僅應(yīng)包括IT標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)包括業(yè)務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有發(fā)生這種情況，那么遷移完全有可能成功地出現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，而另一個(gè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)為它并不是那么順利。
例如，云遷移可以滿足節(jié)省資金的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但是未實(shí)現(xiàn)自動(dòng)擴(kuò)展或獲得服務(wù)器配置等IT團(tuán)隊(duì)所需的一些功能。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)可能會(huì)覺得這次遷移是成功的，而IT部門則認(rèn)為遷移不符合他們的目標(biāo)。
為了幫助解決這個(gè)問題，重要的是不僅要對兩個(gè)團(tuán)隊(duì)都有成功的標(biāo)準(zhǔn)，而且要設(shè)置適合正在進(jìn)行的遷移類型的目標(biāo)也是很重要的。使用前面的示例，如果目標(biāo)只是將單個(gè)應(yīng)用程序移動(dòng)到云端以節(jié)省一些服務(wù)器成本，IT團(tuán)隊(duì)可能不會(huì)覺得需要一鍵式服務(wù)器配置。如果場景和目標(biāo)都是明確的，那么各個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以更容易地評估遷移的成功或失敗，并且團(tuán)隊(duì)更有可能得出類似的結(jié)論。
具有適合的技能嗎？
對云計(jì)算和軟件開發(fā)的高級技能的需求已經(jīng)比目前的人才和資源支持的要高出幾倍。沒有跡象表明這種差距將在2018年縮小。
雖然這往往與預(yù)算要求緊密相聯(lián)，但最好是讓合適的人員到位，以保持企業(yè)所需的速度。鑒于上述情況，可能需要企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)前IT員工，以便他們具備必要的云計(jì)算技能。由于這些技能短缺，如果企業(yè)擁有已具備這些技能的員工或能夠?qū)W習(xí)并具備更新角色的員工，那么這當(dāng)然是有價(jià)值的。
在任何情況下，確保企業(yè)人員具備所需的技能將有助于滿足其業(yè)務(wù)需求，并確保安全等重要問題不會(huì)被忽視。
就在幾年前，圍繞云計(jì)算的對話主要集中在將虛擬化本地基礎(chǔ)設(shè)施遷移到私有云或公共云環(huán)境。如今，這些多云平臺(tái)選項(xiàng)正被用于構(gòu)建新的應(yīng)用程序，開發(fā)人員和運(yùn)維人員的世界正在更加緊密地聯(lián)系在一起?；A(chǔ)設(shè)施和虛擬化技能正在讓位于HashiCorp等開源項(xiàng)目中的聲明性腳本和知識(shí)。Morpheus提供的一個(gè)好處是開發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)都可以獲得他們需要的東西，而無需進(jìn)行重大的技能升級。
企業(yè)擁有合適的工具嗎？
大量組織采用云計(jì)算服務(wù)來實(shí)現(xiàn)IT基礎(chǔ)設(shè)施的成本節(jié)約、靈活性和可擴(kuò)展性。但是，管理這些服務(wù)通常說起來容易做起來難，涉及到跨多個(gè)云平臺(tái)運(yùn)行的多個(gè)服務(wù)的管理和成本評估等復(fù)雜性、資源消耗細(xì)節(jié)，與其他企業(yè)工具的集成以及其他因素。
云計(jì)算遷移的挑戰(zhàn)之一是找到適合企業(yè)實(shí)際情況的服務(wù)。在許多情況下，使用多個(gè)云計(jì)算提供商的云服務(wù)是有意義的。企業(yè)可能需要的是AWS公共云的特定設(shè)置以及Azure公共云的特定設(shè)置。之后，甚至可能還需要采用谷歌云服務(wù)器來完成另一組任務(wù)。這可能意味著隨著云計(jì)算實(shí)施的增長，IT人員處理這些不同工具所需的知識(shí)或?qū)W習(xí)曲線變得越來越廣泛。
如果企業(yè)添加混合云、配置、報(bào)告以及IT和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的眾多其他需求，這可能會(huì)很快變得勢不可擋。值得慶幸的是，有一些云計(jì)算管理平臺(tái)工具（例如Morpheus），允許企業(yè)從單一控制平面統(tǒng)一這些任務(wù)的編排，同時(shí)仍然允許企業(yè)通過API集成利用最佳元素。
這些類型的工具有什么作用？考慮上面的示例，其中組織需要與兩個(gè)、三個(gè)或更多云計(jì)算供應(yīng)商合作。企業(yè)可以讓他們掌握單點(diǎn)管理，而不是讓其IT員工多帶帶擁有或?qū)W習(xí)每個(gè)供應(yīng)商的管理，這使得AWS的配置資源與Google Cloud或Azure相同。
借助這樣的工具，混合云和報(bào)告也變得輕而易舉，并且可以在該單一工具中進(jìn)行管理。這可以提高效率，還可以降低需要管理所有這些資源的IT員工的壓力。這對于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和IT團(tuán)隊(duì)來說都是一個(gè)勝利，對企業(yè)的云遷移來說無疑是一筆巨大的財(cái)富。
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