摘要：所以很多對不太了解的小伙伴看完我們的招聘頁面，可能會覺得那些五沒花聽八說門過的研發(fā)類職位是特別神秘的存在吧招聘頁面上一小部分神秘部隊那么這些神秘團隊到底是做什么的下面就簡單的介紹一下這些研發(fā)團隊是做什么的吧。

過去一年在 PingCAP 全力奔跑的同時，越來越多的小伙伴開始關(guān)注我們、了解我們，我們的團隊也愈加龐大，我們也期待更多對我們感興趣的小伙伴加入我們，跟我們一起做點有意義的事情?？赡苡行┬』锇閷ξ宜尽干衩氐恼衅嘎毼弧垢械矫Ｈ?，對我們在做的事情也沒有深入的了解，于是我們準(zhǔn)備推出「PingCAP 招聘職位深度解讀」系列文章，介紹 PingCAP 各個團隊的小伙伴們現(xiàn)在在做什么、接下來的規(guī)劃是什么、不同團隊吸納成員的核心需求是什么等等。
本篇將帶大家速覽我司各個研發(fā)團隊的定位和分工，并回答一個熱門問題「在 PingCAP 工作是什么樣的體驗？」

作為開源的新型分布式數(shù)據(jù)庫公司，PingCAP 一直致力于探索并逐步解決分布式數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的諸多問題，比如：

如何設(shè)計和實現(xiàn)世界前沿的分布式 SQL 優(yōu)化器，讓一個復(fù)雜的 SQL 查詢變的無比輕快智能；

如何實現(xiàn)一致性同步的行列格式混合的 HTAP 架構(gòu)，且 AP 業(yè)務(wù)對 TP 業(yè)務(wù)幾乎無干擾；

如何在成千上萬臺集群規(guī)模的情況下，實現(xiàn)無阻塞的表結(jié)構(gòu)變更操作，而不影響任何在線的業(yè)務(wù)；

如何實現(xiàn)高效的分布式事務(wù)算法，讓 ACID 事務(wù)在大規(guī)模并發(fā)的分布式存場景下依然可以高效可靠；

如何基于 Raft 協(xié)議實現(xiàn)快速穩(wěn)定的數(shù)據(jù)強一致復(fù)制和自動故障恢復(fù)，確保數(shù)據(jù)安全；

如何設(shè)計一個高效智能的調(diào)度器，負(fù)責(zé)對上百 TB 的數(shù)據(jù)進行調(diào)度，保證系統(tǒng)平穩(wěn)運行；

如何在一個 PR 提交之后，讓千萬級的測試 cases 在三分鐘內(nèi)跑完，并立即看到對數(shù)據(jù)庫性能有沒有顯著的提升，以及混沌工程的具體實踐；

如何在 AWS，GCP，Aliyun 等公有云上一鍵啟動 TiDB 集群，一鍵伸縮上百個數(shù)據(jù)庫節(jié)點，理解有狀態(tài)服務(wù)在 K8s 上調(diào)度的最佳實踐。

我們研發(fā)團隊的定位和分工與以上問題息息相關(guān)，或者說，是圍繞著 TiDB 產(chǎn)品展開的。

從上圖可以看到，TiDB 集群主要包括三個核心組件：TiDB Server，TiKV Server 和 PD Server，分別用于解決計算、存儲、調(diào)度這三個核心問題。此外，還有用于解決用戶復(fù)雜 OLAP 需求的 TiSpark / TiFlash 組件。與之對應(yīng)的，我們的內(nèi)核研發(fā)團隊分別是：TiDB 團隊、 TiKV 團隊和 AP（Analytical Product）團隊，此外還有 Cloud 團隊、EE（Efficiency Engineering）團隊和很重要的 QA（Quality Assurance）團隊。

所以很多對 TiDB 不太了解的小伙伴看完我們的招聘頁面，可能會覺得那些五（沒）花（聽）八（說）門（過）的研發(fā)類職位是特別神秘的存在……吧……

下面就簡單的介紹一下這些研發(fā)團隊是做什么的吧。

TiDB 團隊負(fù)責(zé)所有和 SQL 計算相關(guān)的工作以及和客戶端（業(yè)務(wù)）之間的交互，包括協(xié)議解析、語法解析、查詢優(yōu)化、執(zhí)行計算等等，這是一個承上啟下的核心模塊。除此之外還包括與其他數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)遷移和同步組件，比如 TiDB 自身的 Binlog 模塊以及讀取 MySQL 之類數(shù)據(jù)源 Binlog 的組件。

TiKV 是一個支持事務(wù)的，數(shù)據(jù)強一致的分布式 Key-Value 存儲引擎。 從產(chǎn)品架構(gòu)圖中可以看出：無論是 TiDB Server 還是 TiSpark 組件，都是從 TiKV 存取數(shù)據(jù)的，所以我們一定要保證 TiKV 的穩(wěn)定和高效。TiKV 團隊主要負(fù)責(zé)的就是分布式 Key-Value 存儲引擎的設(shè)計和開發(fā)，分布式調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)，構(gòu)建分布式壓力測試框架，穩(wěn)定性測試框架等工作。

這個是一個比較新的團隊，主要負(fù)責(zé) OLAP 業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，包括之前已經(jīng)有的 TiSpark 和正在研發(fā)中的 AP 擴展引擎 TiFlash 產(chǎn)品。TiDB 是一款 HTAP 的產(chǎn)品，而加強和補齊 HTAP 中的 AP 環(huán)節(jié)主要就這個組的責(zé)任，這里包含了基于 Raft 的一致性同步列存引擎，MPP 計算引擎開發(fā)以及大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的整合等工作。

TiDB 是一個 Cloud Native 的數(shù)據(jù)庫，Cloud 團隊的職責(zé)就是讓 TiDB 更平滑、以更大的規(guī)模跑在云上。他們將 TiDB 的組件容器化，并借助 Kubernetes 進行編排與調(diào)度。其核心是 TiDB-Operator，實現(xiàn)了云上的快速部署、一鍵伸縮和故障自治愈。編排有狀態(tài)的分布式服務(wù)是 Kubernetes 最有挑戰(zhàn)的事情之一，也是這個團隊最擅長解決的問題。Cloud 團隊正在努力將 TiDB 構(gòu)建成為一個云上的服務(wù)，即一個 Multi-tenant, Across-cloud, Fully-managed 的 DBaaS（Database as a Service）產(chǎn)品。

這是一個非常 Hack 的團隊，致力于解決研發(fā)、測試、交付、甚至公司運營中的各種效率問題。他們信仰自動化，摒棄重復(fù)性的人工勞動，發(fā)明各種 bot 幫助提高 DevOps 的效率；他們創(chuàng)造了強大的“薛定諤”測試平臺，將混沌工程變成現(xiàn)實，不斷挑戰(zhàn)分布式數(shù)據(jù)庫的極限；他們深入系統(tǒng)內(nèi)核，改造 bcc/eBPF 這些最酷的工具，將操作系統(tǒng)的秘密暴露無遺；他們高效率定位線上的各種疑難雜癥，還第一手玩到 Optane Memory 硬件——他們就是神秘的 EE 團隊。

每個發(fā)布的 TiDB 版本，都有數(shù)千萬的測試用例來保障產(chǎn)品在客戶生產(chǎn)環(huán)境下的完美工作。QA 團隊開發(fā)測試工具和自動化測試框架，并引入混沌工程、人工智能技術(shù)來保障 TiDB 的數(shù)據(jù)一致性和穩(wěn)定性。

后續(xù)我們將每周更新 1-2 篇文章為大家詳細(xì)介紹以上團隊和相關(guān)職位。如果大家對文章有意見或建議，歡迎在微信后臺留言或者發(fā)郵件到 [email protected] 告訴我們～

這可能是很多小伙伴們最最關(guān)心的 Part。彈性工作制、零食水果、六險一金這些就不多說了，應(yīng)該已經(jīng)成為很多公司的標(biāo)配，我們來說點有特色的：

選擇一份工作，工作內(nèi)容是否有意義、有價值，你是否有興趣投入其中，這兩點至關(guān)重要。

在 PingCAP，你可以親自參與打造一款代表未來數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，接觸核心的分布式關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)，你的每一個想法都會被重視，每一次提交都有可能給整個產(chǎn)品帶來意想不到的變化。

他們大多來自于國內(nèi)外一線互聯(lián)網(wǎng)公司，有非常出色的技術(shù)實力，作為聰明人的你一定也想和聰明的人一起工作。團隊成員整體比較年輕，氛圍相對輕松、自在。在這里，你可以保留自己的個性和興趣愛好。無論你是愛好桌游、喜歡搖滾、熱愛運動，都能找到與你志同道合的小伙伴，在從事喜歡的工作的同時也可以做你自己，是不是很 Cool？

我們有著活躍的開源社區(qū)。截止到 2019 年 3 月 1 日，TiDB+TiKV 項目在 GitHub 上的 Star 數(shù)已經(jīng)達到了 21000+，擁有 350+ Contributor，社區(qū)的力量在不斷壯大。TiDB-Operator、TiDB-DM、TiDB-Lightning 等生態(tài)工具陸續(xù)開源；24 篇?TiDB 源碼閱讀系列文章?已經(jīng)完結(jié)，TiKV 源碼解析系列文章?已經(jīng)啟動?；除了開放的線下 Infra Meetup，我們也將內(nèi)部的 Paper Reading 活動放到了線上直播平臺（Bilibili ID: TiDB_Robot）…… 想要了解 2018 年 TiDB 社區(qū)的成長足跡可以查看這篇文章——《2018 TiDB 社區(qū)成長足跡與小紅花 | TiDB DevCon 2019》

目前除北京總部之外，我們在上海、杭州、廣州、深圳、成都、硅谷都設(shè)立了 Office。你可以去體驗北上廣深的快節(jié)奏，感受經(jīng)濟、文化、思想的強烈碰撞，也可以去杭州、成都，在下班或午后享受片刻的寧靜與悠閑，還可以去硅谷體驗前沿的技術(shù)氛圍；如果你喜歡美食，可以去魔都的人民廣場吃炸雞，也可以去廣州品味一下正宗的粵式茶點，還可以去硅谷 Office 嘗一嘗正宗的西餐，當(dāng)然還有成都的火鍋、小酒館等著你；甚至你還有機會 Remote 在家，事業(yè)家庭兩相宜。

需要特別說明的是，我們并不會按照工作地點來劃分工作模塊，每一個 Office 的小伙伴都在我們的核心研發(fā)模塊中承擔(dān)著重要角色，而且內(nèi)部的跨團隊和跨地域 Transfer 都非常透明，PingCAP 的整個項目協(xié)作也都是分布式的。

入職之后，Mentor 會為你定制化培養(yǎng)方案，你對于所從事模塊的認(rèn)知會日漸深入，公司內(nèi)部小伙伴的分享以及 Paper Reading、Meetup 等活動也能夠幫助你對于其他知識領(lǐng)域有更加深刻的認(rèn)識；

公司為每一位小伙伴提供了分享平臺，支持并鼓勵大家積極分享自己的想法和見解，在這個過程中，你的語言表達能力、邏輯思維能力也能得到一定程度的提升；

當(dāng)然，如果你具備了作為 Mentor 的能力并有意向嘗試 Mentor 的角色，在 PingCAP，都有機會實現(xiàn)。

我們一直以來的理念是希望每個 PingCAP 的小伙伴都先得到個人成長，再反哺給團隊和公司，每一個小伙伴都能參與到公司發(fā)展的過程中來。我們完全不擔(dān)心「把你鍛煉出來，卻被其他公司高價挖走了」這類事情。且不說我們的薪酬本身就很有競爭力，更重要的是，我們相信一旦你喜歡上我們的理念和工作模式，你是不會舍得離開的～

我們認(rèn)為優(yōu)秀的工程師或多或少有以下共同特質(zhì)：

A Quick Learner

An Earnest Curiosity

Faith in Open Source

Self-driven? ??

Get Things Done

如果你符合以上特質(zhì)，歡迎進入招聘頁面查看目前開放的工作機會：

https://www.pingcap.com/recruit-cn/join/#positions

簡歷投遞通道：[email protected]

實習(xí)生：公司的各項福利和學(xué)習(xí)資源對實習(xí)生全面開放，更重要的是實習(xí)生還未畢業(yè)就有機會接觸工業(yè)級項目，而且實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者將有機會獲得校招綠色通道特權(quán)。如果小伙伴們時間不夠充裕，也可以先從社區(qū) Contributor 做起，或許下一期?Talent Plan?的主角就是你！

伯樂推薦：如果你身邊有符合以上要求的小伙伴，也可以找我們聊一聊，推薦成功就有機會獲得伯樂推薦獎勵（iPad、iPhone、MacBook Pro 等等）。伯樂推薦郵件格式：[伯樂推薦] 候選人姓名-職位名稱-推薦人姓名-推薦人手機號。