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資訊專欄INFORMATION COLUMN

程序員工資和生活現(xiàn)狀!都是你要的真相!

摘要:為了更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形式,運(yùn)用技術(shù)改善生活,有平臺(tái)對(duì)中國程序員薪資和生活現(xiàn)狀做了一些調(diào)查,對(duì)北京上海廣東和浙江等全國個(gè)省直轄市及特別行政區(qū)的近萬優(yōu)秀程序員進(jìn)行了一次詳細(xì)的調(diào)查。而歲及以上的程序員占比僅為。浙江的程序員主要集中在杭州。

基建發(fā)展、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的興起、企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型、支付場(chǎng)景的多元化…這后面都有一群人的貢獻(xiàn)——程序員。

為了更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形式,運(yùn)用技術(shù)改善生活,有平臺(tái)對(duì)中國程序員薪資和生活現(xiàn)狀做了一些調(diào)查,對(duì)北京、上海、廣東和浙江等全國 29 個(gè)省、直轄市及特別行政區(qū)的近 55 萬優(yōu)秀程序員進(jìn)行了一次詳細(xì)的調(diào)查。

2021程序員狀況如下:

01 女性程序員越來越多

調(diào)查發(fā)現(xiàn),程序員群體中男女比例為 90.6% : 9.4%,接近 9 : 1。

2017年調(diào)查的結(jié)果:92.62%:7.38%
2018年調(diào)查的結(jié)果:92.4%:7.6%
2019年調(diào)查的結(jié)果:93.3%:6.1%
2020年調(diào)查的結(jié)果:89.6%:10.4%
相比,女性程序員的比例先上升然后基本持平,這是一個(gè)非??上驳默F(xiàn)象。
女性程序員比例上升的主要原因:
首先,互聯(lián)網(wǎng)崗位崗位需求增加,分工細(xì)化,越來越多傾向女性的崗位出現(xiàn)比如前端工程師、UI設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營等。
其次,女性自我的意識(shí)的增加,就業(yè)觀上的改變,特別是90、95后女性就業(yè)工資收益、發(fā)展是選擇職業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)程序員崗位高薪吸引了不少90、95后女性。
02 程序員的中堅(jiān)力量

程序員的年齡構(gòu)成:
22-24 歲的程序員占比:11.2%
25-29 歲的程序員占比:42.5%
30-34 歲的程序員占比:31.8%
這三個(gè)年齡段的小伙伴成為了程序員群體的中堅(jiān)力量。
其中年齡在 22-24 歲的程序員,大部分應(yīng)該是剛剛本科畢業(yè)參加工作的同學(xué)。而 35 歲及以上的程序員占比僅為 9.4%。這是符合行業(yè)人才儲(chǔ)備梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的。
35歲的程序員占比少,這不是程序員崗位獨(dú)有的行業(yè)現(xiàn)象。這是人到中年,隨著行業(yè)積累,自我發(fā)展,生活的需求等都會(huì)有的狀況,如從一線轉(zhuǎn)向管理崗,從打工轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)等。

03 程序員單身比例下降9%

與2020相比程序員單身比例下降了9%,程序員單身的狀況是有所改善,這是好事兒。

04 程序員本科學(xué)歷為主

本科學(xué)歷:67.8%
碩士學(xué)歷:7.3%
博士學(xué)歷:0.4%
??频绕渌麑W(xué)歷:22.3%
從數(shù)據(jù)來看,程序員群體主要群體是本科學(xué)歷,這也是程序員結(jié)構(gòu)有所改變的結(jié)果。說明了程序員由以低學(xué)歷為代表的初級(jí)程序員已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱吮究茖W(xué)歷主的程序員。
05 程序員普通本科院校為主

專科院校:19.3%
本科及以上學(xué)歷:
畢業(yè)于普通高等院校:58.8%
畢業(yè)于 985/211院校:19.3%
畢業(yè)于國外高水平院校:0.4%
畢業(yè)于普通本科院校的小伙伴是程序員的主力,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展釋放的崗位紅利,這也就跟很多普通院校畢業(yè)的本科生提供了機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),特別是大廠最好的機(jī)會(huì)。
06 程序員哪里最多

北上廣仍然是程序員主要聚集的地方,北京的程序員最多。
北京:17.6%
廣東:16.7%
上海:12.9%
江蘇:9.9%
浙江:8.2%
四川:3.9%
重慶:2.6%
廣東的程序員主要集中在廣州和深圳。浙江的程序員主要集中在杭州。四川的程序員主要集中在成都。江蘇的程序員主要集中在南京,蘇州。福建的程序員主要集中在廈門。此外,陜西擁有 3.0% 的程序員,主要集中在西安。
值得注意的是:北京的程序員2020年的24.1%下降到了2021年的17.6%,與之對(duì)應(yīng)的上海、廣東、浙江三個(gè)省市程序員占比的上升。這應(yīng)該是和城市人才爭奪和就業(yè)壓力有關(guān)系。
07 程序員買房的情況

大家都知道,現(xiàn)在房價(jià)很高,那程序員群體的購房情況:
家里買房:14.1%
自己買房:21.0%
夫妻一起:8.2%
打算買房:22.7%
暫時(shí)租房:22.9%
從買房的情況,程序員是一群比較有規(guī)劃的、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的群體。

08 程序員都在什么樣的公司

有 73.0% 的程序員工作在民營企業(yè),這也是正?,F(xiàn)象,因?yàn)楝F(xiàn)在大部分好的互聯(lián)網(wǎng)公司都是民營的。
特別值得注意的是:
在接受調(diào)查的人群中,有8.6% 的程序員為自由職業(yè)者。
從數(shù)據(jù)中我們還可以看到,有 9.4% 的程序員工作在國企,有1.3% 的程序員工作在中外合資或外商獨(dú)資的 企業(yè)中,整體占比并不高且較去年大幅度下降。
這兩個(gè)數(shù)據(jù)的說明程序員應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)真正的自由職業(yè)最有可能的職業(yè)之一。

09 程序員必備技能—跳槽

工作 1-3 年的程序員,跳槽經(jīng)歷比較少。而隨著工作年限的增加,跳槽次數(shù)也隨之增加,這也符合市場(chǎng)規(guī)律。
工作三年以下的程序員,半數(shù)以上都沒有過跳槽經(jīng)歷。而工作四年及以上的程序員,沒有跳槽經(jīng)歷的人則很少。

10 程序員年薪可觀但滿意度并不很高

程序員的年薪呈正態(tài)分布,主要集中在 5-25 萬之間,占比高達(dá) 66.3%。
5-10 萬:15.5%
10-15萬:18.9%
15-20萬:21.9%
20-25萬:12.0%
25-30萬: 7.7%
30 萬及以上:19.3%
程序員對(duì)自己薪資,45.5%的人對(duì)現(xiàn)在的薪資不滿意或者很不滿意。有 41.2% 的人認(rèn)為現(xiàn)在的薪資一般。只有 11.6% 的程序員對(duì)現(xiàn)有薪資比較滿意,而對(duì)現(xiàn)有薪資很滿意的占比為 1.7%,這說明程序員期望自己的薪水出現(xiàn)很大的提升。

11 js、Java仍是程序員最擅長的語言

從圖中我們可以看出,前端的 JavaScript 和后端 Java 的程序員非常多。這也與現(xiàn)在市場(chǎng)的需求相吻合,現(xiàn)在市場(chǎng)上前端工程師的需求非常大。至于后端的 Java,一直都是程序員市場(chǎng)的重頭戲。此外 Python 占比次之,為17.6%。
除此之外還有 Android(9.9%)、iOS(7.3%)、PHP(14.6%)、C++(7.7%)、C#(12.4%)、C(6.0%)及其他 6.0%。當(dāng)然還有后起之秀的 R 語言(2.6%)和 Go 語言(7.7%)。

12 66.9%程序員過著朝九晚五的生活
程序員一周的工作時(shí)長:

從上圖程序員每周花在工作上的時(shí)間,可以看到一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:
有66.9%的程序員過著理想的朝九晚五(一周工作五天的工作生活),只有33.1%的程序員都有不同程度的加班。這與我們?nèi)粘B牭降某绦騿T這一職業(yè)普遍加班嚴(yán)重的言論并不相符合。
在此基礎(chǔ)上,更是只有不到十分之一(8.6%)的程序員每周工作時(shí)長達(dá)到了996,甚至更長的工作時(shí)間。
總得來說,雖然地域分布有所變化,總體南移,但國內(nèi)一線城市依然是程序員的主要聚集體,一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),科技公司密集的二線城市也聚集了大量的程序員。
在計(jì)算機(jī)語言方面,中國程序員擅長 Java、JavaScript、Python、Android 和 Python 等語言的最多,這也符合世界計(jì)算機(jī)語言流行度。
從薪資來看,中國程序員薪資相比于其他行業(yè)相對(duì)較高,平均年薪達(dá)到 15 萬以上。

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