摘要:阿里妹導(dǎo)讀努力和選擇,對(duì)于技術(shù)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),至關(guān)重要。在技術(shù)深度達(dá)到了一定階段后,需要對(duì)自己做出一個(gè)選擇,就是偏業(yè)務(wù)方向,還是偏基礎(chǔ)技術(shù)方向。結(jié)合自己的特質(zhì)以及當(dāng)前的一些狀況,做出一個(gè)選擇,重點(diǎn)發(fā)展。
阿里妹導(dǎo)讀:努力和選擇,對(duì)于技術(shù)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),至關(guān)重要。今天,阿里基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人畢玄,將和你分享他多年的經(jīng)驗(yàn)和心得。文章不長(zhǎng),但值得所有正為職業(yè)發(fā)展而迷茫的技術(shù)同學(xué)細(xì)細(xì)品味。
工作這么些年了,看到了各種各樣的程序員,也看到了各種各樣的成長(zhǎng)路線,說(shuō)說(shuō)自己的一些觀點(diǎn)吧。
作為技術(shù)人員,在剛起步階段時(shí),首先需要拓寬自己的技術(shù)寬度,對(duì)自己所做的項(xiàng)目/產(chǎn)品所涉及的方方面面的技術(shù)都應(yīng)該有所了解,另外對(duì)于就是學(xué)習(xí)工程化,讓自己真正具備開發(fā)商業(yè)軟件的能力。
在工程化和知識(shí)寬度達(dá)到一定階段后,需要開始根據(jù)自己的興趣和工作內(nèi)容有所選擇,主要是加強(qiáng)在某一領(lǐng)域的技術(shù)深度。
在技術(shù)深度達(dá)到了一定階段后,需要對(duì)自己做出一個(gè)選擇,就是偏業(yè)務(wù)方向,還是偏基礎(chǔ)技術(shù)方向。
偏業(yè)務(wù)方向的技術(shù)人員,我認(rèn)為做的好的表現(xiàn)是:
對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的未來(lái)有一定的預(yù)判,有商業(yè)敏感意識(shí);
能對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的抽象;
在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)上能對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)的變化有一定的預(yù)留處理。
偏基礎(chǔ)方向的技術(shù)人員,我認(rèn)為做的好的表現(xiàn)是:
能結(jié)合業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)的方向有一定的預(yù)判,避免業(yè)務(wù)發(fā)展受到基礎(chǔ)技術(shù)的拖累;
對(duì)業(yè)界的技術(shù)發(fā)展方向有自己的認(rèn)知和判斷;
在對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域有不錯(cuò)的技術(shù)深度。
結(jié)合自己的特質(zhì)以及當(dāng)前的一些狀況,做出一個(gè)選擇,重點(diǎn)發(fā)展。
而再往更高階走的同學(xué),通常就會(huì)出現(xiàn)一種新的角色,就是成為團(tuán)隊(duì)leader,做為一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的leader,無(wú)論是業(yè)務(wù)的還是基礎(chǔ)技術(shù)的,在技術(shù)能力上還是不能差的,尤其是判斷力上,另外,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)leader,就意味著承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)方向的判斷的職責(zé),一個(gè)團(tuán)隊(duì)的方向基本會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)所有成員的未來(lái),以及所支持的業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,所以對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)leader,我覺得最重要的能力就在方向的判斷上,然后是根據(jù)方向的判斷的組織建設(shè)(團(tuán)隊(duì)搭建,人才識(shí)別、培養(yǎng)、招募等)能力。
如果不是往leader方向呢,那基本就是往架構(gòu)師方向?yàn)槎?,架?gòu)師的話,在至少一兩個(gè)領(lǐng)域的深度外,對(duì)廣度的要求非常高,還有同樣就是判斷能力,無(wú)論是業(yè)務(wù)架構(gòu)師,還是基礎(chǔ)方向的架構(gòu)師,領(lǐng)域的知識(shí)寬度是非常重要的,意味著能做多大范圍的事,判斷能力會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)架構(gòu)師在做一個(gè)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)重點(diǎn)是怎么判斷的,在有限的資源和時(shí)間情況下取舍是怎么做的,對(duì)未來(lái)是怎么做鋪墊的,以及TA對(duì)事情的技術(shù)控制能力,一個(gè)好的架構(gòu)師在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力上必須是非常強(qiáng)的,例如一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)領(lǐng)域的架構(gòu)師,應(yīng)該是可以很好的控制跨多個(gè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)演進(jìn)。
還有一種是往專業(yè)技術(shù)深度領(lǐng)域方向走,例如內(nèi)核、JVM等,這些領(lǐng)域是真正的需要非常深的技術(shù)功底才能hold的住的。
還會(huì)有其他例如轉(zhuǎn)型往業(yè)務(wù)產(chǎn)品方向等發(fā)展的就不在這說(shuō)了。
總而言之,言而總之,我覺得在整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中,興趣是最為關(guān)鍵的,所以follow your heart非常重要,只有在有足夠的興趣或夢(mèng)想的情況下才能產(chǎn)生很強(qiáng)的自驅(qū),沒有足夠的自驅(qū)我覺得在技術(shù)領(lǐng)域基本上是不可能走到高階的,除了興趣外,自己的優(yōu)勢(shì)也要判斷清楚,每個(gè)不同的方向,我自己認(rèn)為還是需要一定的天分的,而所謂的天分我覺得就是對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的判斷。
本文作者:bluedavy
閱讀原文
本文來(lái)自云棲社區(qū)合作伙伴“阿里技術(shù)”,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。
文章版權(quán)歸作者所有,未經(jīng)允許請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載,若此文章存在違規(guī)行為,您可以聯(lián)系管理員刪除。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明本文地址:http://systransis.cn/yun/11945.html
摘要:華為篇嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),華為不算互聯(lián)網(wǎng)公司,網(wǎng)上的職級(jí)薪資數(shù)據(jù)也沒有對(duì)華為進(jìn)行過(guò)調(diào)查報(bào)導(dǎo)。事實(shí)上,根據(jù)調(diào)查了解到的情況也確實(shí)如此,在華為供職年限越久,獎(jiǎng)金越多,分紅規(guī)模越大。 BAT、頭條、華為們的最新技術(shù)職級(jí)序列是如何劃分的?各個(gè)職級(jí)的大致薪資范圍、股票都是多少?不同職級(jí)之間的晉升難度有多大,如何評(píng)審?校招、社招程序員想去大廠應(yīng)該如何準(zhǔn)備?本篇文章搜集整理了最新版數(shù)據(jù),為你一一解答!寫...
摘要:華為篇嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),華為不算互聯(lián)網(wǎng)公司,網(wǎng)上的職級(jí)薪資數(shù)據(jù)也沒有對(duì)華為進(jìn)行過(guò)調(diào)查報(bào)導(dǎo)。事實(shí)上,根據(jù)調(diào)查了解到的情況也確實(shí)如此,在華為供職年限越久,獎(jiǎng)金越多,分紅規(guī)模越大。 BAT、頭條、華為們的最新技術(shù)職級(jí)序列是如何劃分的?各個(gè)職級(jí)的大致薪資范圍、股票都是多少?不同職級(jí)之間的晉升難度有多大,如何評(píng)審?校招、社招程序員想去大廠應(yīng)該如何準(zhǔn)備?本篇文章搜集整理了最新版數(shù)據(jù),為你一一解答!寫...
摘要:導(dǎo)讀為數(shù)人云系列活動(dòng)專題,本文是月日北京站線下活動(dòng)當(dāng)西方的遇上東方的互聯(lián)網(wǎng)中京東金融王超老師的分享。王超京東金融企業(yè)高級(jí)目前在京東金融平臺(tái)負(fù)責(zé)一個(gè)人左右的應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì),也曾負(fù)責(zé)人人網(wǎng)團(tuán)隊(duì)。 導(dǎo)讀:[GO SRE!] 為數(shù)人云SRE系列活動(dòng)專題,本文是3月4日北京站線下活動(dòng)當(dāng)西方的SRE遇上東方的互聯(lián)網(wǎng)中京東金融王超老師的分享。 他將從SRE,Devops, PE間的關(guān)系開始,介紹企...
摘要:導(dǎo)讀為數(shù)人云系列活動(dòng)專題,本文是月日北京站線下活動(dòng)當(dāng)西方的遇上東方的互聯(lián)網(wǎng)中京東金融王超老師的分享。王超京東金融企業(yè)高級(jí)目前在京東金融平臺(tái)負(fù)責(zé)一個(gè)人左右的應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì),也曾負(fù)責(zé)人人網(wǎng)團(tuán)隊(duì)。 導(dǎo)讀:[GO SRE!] 為數(shù)人云SRE系列活動(dòng)專題,本文是3月4日北京站線下活動(dòng)當(dāng)西方的SRE遇上東方的互聯(lián)網(wǎng)中京東金融王超老師的分享。 他將從SRE,Devops, PE間的關(guān)系開始,介紹企...
閱讀 6976·2021-09-22 15:36
閱讀 5736·2021-09-02 10:20
閱讀 1886·2019-08-30 15:44
閱讀 2665·2019-08-29 14:06
閱讀 1164·2019-08-29 11:17
閱讀 1617·2019-08-26 14:05
閱讀 3113·2019-08-26 13:50
閱讀 1563·2019-08-26 10:26