恍然間,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)五年之久,回顧過往,思緒良多,一路走來,或多或少都經(jīng)歷過一些坎坷,也碰到過不少大大小小的困難。在此就不多加敘述了。
本篇文章主要想寫給剛?cè)腴T的測(cè)試員幾個(gè)忠告,在踏入職場(chǎng)初期,大多數(shù)人都還對(duì)未來一片迷茫,找不到北,當(dāng)年剛畢業(yè)時(shí)的我也是這樣,可摸著石頭過河畢竟不是長久之計(jì),希望新人能夠謹(jǐn)記以下幾點(diǎn),在職場(chǎng)道路上走的更加通順一些。話不多說,開始分享。
有很多朋友都覺得,在學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容大多是紙上談兵,當(dāng)真正進(jìn)入社會(huì)后,能派出的用場(chǎng)并不大。誠然,現(xiàn)在的免費(fèi)的網(wǎng)課和資料比比皆是,在網(wǎng)上隨便一搜便能找到許多,好像學(xué)習(xí)測(cè)試技術(shù)成為了并不是一件很難的事情。
然而當(dāng)我們踏入社會(huì)真正開始工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)參與一個(gè)項(xiàng)目時(shí),更多的不是看你是否掌握了這門技術(shù),而是你是否明白背后的復(fù)雜體系。如何把問題轉(zhuǎn)化為機(jī)構(gòu)的能力就顯得十分重要了。
而這種能力如何培養(yǎng)呢?如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,那數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)原理等課程,都能夠很好的幫你構(gòu)建良好的信息體系結(jié)構(gòu)。如果你非科班出生,你可以試圖通過高數(shù)來構(gòu)建合理的思維邏輯能力。
初期的時(shí)候可能會(huì)覺得沒有用,但隨著時(shí)間長了之后,這些邏輯能力就會(huì)浮現(xiàn)出來,成為幫助你快速解決復(fù)雜難題的好幫手,資深的IT工作者和初學(xué)者最大的差距正是這個(gè),如果僅僅只是學(xué)一門技術(shù),等到中年危機(jī)時(shí),很容易就會(huì)被淘汰的。
很多時(shí)候,我們?cè)谔岬讲块T的某一個(gè)人時(shí),會(huì)覺得,他各方面都還不錯(cuò),但真的要說出很出色的地方,卻又想不出來,只記得他各方面都還可以。不是說這樣做到全面不好,只是這種類型的人往往在升職加薪的時(shí)候存在感會(huì)低一點(diǎn)。
在進(jìn)入職場(chǎng)后,擁有自己的標(biāo)簽是一件很重要的事情,比如我是一個(gè)測(cè)試,我的自動(dòng)化測(cè)試框架及編碼能力很強(qiáng),可以編寫出高效、擴(kuò)展性、復(fù)用性高的代碼,那當(dāng)有相關(guān)的機(jī)會(huì)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間就會(huì)想到,那個(gè)小伙子,在這方面很厲害,讓他來負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目吧。
這就是貼標(biāo)簽的好處,當(dāng)然不是說讓你偏科發(fā)展,最好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是各方面都不錯(cuò),但有一點(diǎn)特別突出,轉(zhuǎn)產(chǎn)品和轉(zhuǎn)管理的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
所以作為新人,可以在初入職場(chǎng)時(shí)就先想清楚自己的長處在哪里,在這里領(lǐng)域發(fā)力,爭取快速達(dá)到身邊人都認(rèn)可的水平。
作為測(cè)試員,有了幾年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)后我們都不得不去面臨一個(gè)問題,究竟是走技術(shù)路線還是管理路線,當(dāng)然,這兩點(diǎn)每個(gè)人的選擇都不同,主要從自身性格等方面出發(fā),沒有對(duì)與錯(cuò)之分,只有合適與不合適之說。
下面給大家說說選擇技術(shù)路線和管理路線需要注意的問題有哪些
技術(shù)路線:
走技術(shù)路線首先基本功得扎實(shí),這些在此就不多加敘述了,其次,我們將技術(shù)路線劃分為三個(gè)方向,分為是分別是自動(dòng)化測(cè)試工程師、白盒測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師。下面從這三個(gè)方面給大家仔細(xì)分析一下。
軟件測(cè)試從宏觀上可以分為功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全性測(cè)試三個(gè)方面,如果能將三者結(jié)合起來就說明已經(jīng)將這個(gè)崗位做的十分好了。
資深性能測(cè)試工程師在這三者中是技術(shù)要求最高的一個(gè),為了發(fā)現(xiàn)性能問題,要懂軟件開發(fā)架構(gòu);為了定位性能問題,要懂操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、應(yīng)用服務(wù)器乃至數(shù)據(jù)庫的原理與使用等等等等。
資深白盒測(cè)試工程師其日常工作除了包含白盒測(cè)試的日常內(nèi)容外,還市場(chǎng)需要協(xié)助部門攻略測(cè)試方法和技術(shù)性難題。常規(guī)的白盒測(cè)試工程師只需要負(fù)責(zé)程序設(shè)計(jì)語言類型的代碼級(jí)測(cè)試,但資深的白盒測(cè)試工程師需要脫離語言本身,結(jié)合不同的架構(gòu)與開發(fā)技術(shù),尋找代碼測(cè)試的方法,同時(shí)還需要代碼優(yōu)化。
資深的安全性測(cè)試工程師需要對(duì)軟件的開發(fā)模式、實(shí)現(xiàn)架構(gòu)和技術(shù)本身充分了解,這樣才能感知到軟件系統(tǒng)的安全漏洞,能夠通過系統(tǒng)漏洞嘗試攻擊軟件系統(tǒng),達(dá)到測(cè)試的目的。不過目前國內(nèi)該崗位尚未普及,所以能夠從事職位并不多。
管理路線:
雖然說我們走的是管理路線,但是技術(shù)方面也要做到基礎(chǔ)扎實(shí),有人說,技術(shù)干不動(dòng)了轉(zhuǎn)管理,但是換一個(gè)角度來思考,技術(shù)干不動(dòng)了,轉(zhuǎn)管理下面的人能夠福氣嗎?
所以想要做管理的前提在于,技術(shù)扎實(shí),自己再學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí)。再初期工作的時(shí)候不要完成了自己的工作就松懈了,多花點(diǎn)時(shí)間去看看其他部門的業(yè)務(wù),比如整體的生產(chǎn)流程等,做到多學(xué)多看,為之后的發(fā)展方向總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
管理路線還有一點(diǎn)需要注意的是,不要一味的專注于技術(shù)層面,技術(shù)需要有,這樣可以防止未來更好的管理下屬,但我們要將重心放在處理團(tuán)隊(duì)的方面,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值才是管理者的核心價(jià)值。
其實(shí)總體的大方向就這么幾個(gè),剛畢業(yè)的時(shí)候機(jī)會(huì)多,可以從各個(gè)角度來嘗試一下自己的興趣和可能性,如果發(fā)現(xiàn)自己不喜歡,即使調(diào)整一個(gè)角度試試,挑選一個(gè)最適合自己和最擅長的。
還有一點(diǎn)在這里多費(fèi)一些口舌,關(guān)于跳槽,在換每一份工作前,都先思考一下這份工作的價(jià)值和目標(biāo),不要只看薪資,讓自己能夠在每一份工作中都找到自己的學(xué)習(xí)價(jià)值。只有你的價(jià)值上升了,你的收入才能支撐年齡的增長。
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