資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：注意目前發(fā)現(xiàn)有其他人以團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意團隊沒有以任何個人名義或郵箱進行招聘。的面試過程我們一般會有輪面試，對于高級別的工程師可能會有輪面試。
fex-team/interview-questions
注意目前發(fā)現(xiàn)有其他人以 FEX 團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。
為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意：
FEX 團隊沒有以任何「個人名義或郵箱」進行招聘。
所有簡歷都以投遞到 [email protected] 為準。
FEX 的面試過程我們一般會有 3 輪面試，對于高級別的工程師可能會有 4-5 輪面試。
我們可能會采用哪些方法來面試代碼編寫筆試
問答式
過程遵循 STAR 面試法 。
我們喜歡什么樣的面試者
基礎扎實
從多年的經(jīng)驗看，那些發(fā)展好的同學都具備扎實的基礎知識
比如只懂 jQuery 不懂 JavaScript 是不行的哦
如果了解計算機基礎會更好，因為我們將面臨很多非前端技術的問題
主動思考
被動完成任務的同學在這里進步會很慢
你需要有自己的想法，而不是僅僅完成任務
愛學習
前端領域知識淘汰速度很快，所以最好能經(jīng)常學習和接觸新東西
有深度
遇到問題時多研究背后深層次的原因，而不是想辦法先繞過去
比如追蹤某個 Bug 一直了解它本質的原因
有視野
創(chuàng)新往往來自于不同學科的交集，如果你了解的領域越多，就越有可能有新想法
我們喜歡問的問題以下會列出一些我們常問的問題，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>
需要注意的是，校招和社招的是不一樣的，校招會更加關注基礎知識，而社招會更加關注之前做過的項目情況。
項目相關面試其實說白了就是根據(jù)一個人之前的經(jīng)歷，來判斷出后續(xù)這人會做得怎樣，如果你之前從沒做成過一件事情，憑什么讓別人相信你之后能做成呢？因此無論哪里的面試都會問你之前做過的項目
項目可以是多人協(xié)助開發(fā)一個產(chǎn)品，也可以是自己個人做過的業(yè)余應用，只需介紹 1、2 個就夠了，需要注意的是 1 + 1 != 2，做了兩個平庸的項目不如做了一個好項目
一般來說會問如下幾方面的問題：
做過最滿意的項目是什么？
項目背景
為什么要做這件事情？
最終達到什么效果？
你處于什么樣的角色，起到了什么方面的作用？
在項目中遇到什么技術問題？具體是如何解決的？
如果再做這個項目，你會在哪些方面進行改善？
技術相關 - 1 面技術一面主要判斷對基礎知識的掌握
描述一個你遇到過的技術問題，你是如何解決的？
這個問題很常見，有沒有遇到過很不常見的問題？比如在網(wǎng)上根本搜不到解決方法的？
是否有設計過通用的組件？
請設計一個 Dialog（彈出層） / Suggestion（自動完成） / Slider（圖片輪播） 等組件
你會提供什么接口？
調用過程是怎樣的？可能會遇到什么細節(jié)問題？
更細節(jié)的問題推薦參考 https://github.com/darcyclark...
技術相關 - 2 面技術二面主要判斷技術深度及廣度
你最擅長的技術是什么？
你覺得你在這個技術上的水平到什么程度了？你覺得最高級別應該是怎樣的？
瀏覽器及性能
一個頁面從輸入 URL 到頁面加載完的過程中都發(fā)生了什么事情？越詳細越好
（這個問既考察技術深度又考察技術廣度，其實要答好是相當難的，注意越詳細越好）
談一下你所知道的頁面性能優(yōu)化方法？
這些優(yōu)化方法背后的原理是什么？
除了這些常規(guī)的，你還了解什么最新的方法么？
如何分析頁面性能？
其它
除了前端以外還了解什么其它技術么？
對計算機基礎的了解情況，比如常見數(shù)據(jù)結構、編譯原理等
興趣相關最近在學什么？接下來半年你打算學習什么？
做什么方面的事情最讓你有成就感？需求設計？規(guī)劃？具體開發(fā)？
后續(xù)想做什么？3 年后你希望自己是什么水平？
主動性相關FEX 和很多其它團隊不一樣，我們沒有 PM 天天跟在你后面催你做事情，所以你需要自主去發(fā)現(xiàn)和解決問題，主動性是我們最看重的軟素質之一
在之前做過的項目中，有沒有什么功能或改進點是由你提出來的？
是否有參與和改進其它開源項目
FAQ
公開面試題不怕面試者精心準備么？
面試題大多是開放性問題，是無法準備的
如果真的精心準備，在各方面都能答好，那說明做事態(tài)度認真且努力，這正是我們需要的品質，因為我們相信一個人不是一成不變的，可以不斷學習和進步，只要 ta 肯努力
我只會 CSS/HTML，或只會 JavaScript，可以么？
不行，而且很多內部項目還需要用 PHP
如果投遞簡歷后 2 周都沒面試消息，意味著沒篩選通過么？
首先，你確定簡歷提交到的是「Web 前端研發(fā)部」，而且我們正在招聘
如果符合前面的條件，很遺憾，或許是我們招滿了，或許是你暫時不適合我們部門，但這不意味著你不能改進，請繼續(xù)努力
如果面試不過，可以提供后續(xù)發(fā)展建議么？
可以，請發(fā)郵件到 [email protected] 咨詢，我們會盡量抽時間回復，但不能保證回復所有人
有疑問如何咨詢？
可以在這個項目中提 Issues，或發(fā)郵件到 [email protected] 上
參考Front-end Job Interview Questions
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摘要：注意目前發(fā)現(xiàn)有其他人以團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意團隊沒有以任何個人名義或郵箱進行招聘。的面試過程我們一般會有輪面試，對于高級別的工程師可能會有輪面試。 fex-team/interview-questions 注意 目前發(fā)現(xiàn)有其他人以 FEX 團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。 為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意...
摘要：注意目前發(fā)現(xiàn)有其他人以團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意團隊沒有以任何個人名義或郵箱進行招聘。的面試過程我們一般會有輪面試，對于高級別的工程師可能會有輪面試。 fex-team/interview-questions 注意 目前發(fā)現(xiàn)有其他人以 FEX 團隊名義進行招聘，發(fā)出的郵箱皆為私人郵箱。 為防止在投遞簡歷出現(xiàn)誤會，在此提醒各位注意...
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摘要：前端月刊周刊文章百度前端圈奇虎團隊規(guī)范妙趣課堂開發(fā)社區(qū)百度規(guī)范騰訊淘寶攜程前端美團技術博客博客一峰老趙較舊舊深入理解系列安全相關頁凹凸實驗室前端開發(fā)規(guī)范攜程文章瀏覽器是如何工作的英文前端代碼規(guī)范及最佳實踐 前端月刊：https://www.kancloud.cn/jsfro... 周刊文章http://ourjs.com/http://www.feweekly.com/issuesht...
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